【仕事術】非言語的コミュニケーション能力 | 株式会社リクルーティング開発

株式会社リクルーティング開発

ITを活用した人材総合サービス事業

求められる人としての高度な

能力は心の動きを感じる力!

 

サイバーエージェント様が7/末に

発表された新卒年俸額504万円

が話題となりました。これは年俸

504万円の1/12、つまり42万円を

月々支給というもので残業代や

賞与は別途支払われません。

中途採用ではかつてからあった

年俸制が新卒に導入された形態

となります。それにしても新卒の

初任給42万円の衝撃は絶大だ

ったと思います。

 

ところで22歳の社会人デビュー

の選択として、初任給も大きな

要素ですが、私は中長期的な

視点で以下を視野に選択する

と人生が拓けると思います。

 

1)自分の目指すべき姿と連動

 しているか

 

2)AI・人工知能に取って代わら

 れる分野、領域ではないか

 

3)20代でどんな力が身に付き

 成長できるのか

 

つまるところ危機感の持ち方が

正しく、少し先が見えるだけでも

成果は大きく違ってきます。

年収は後からいくらでもリカバー

できるのです。

 

大切なことは様々な体験に投資

し痛みを経て成果を出した人は、

非言語的コミュニケーション力を

会得できるということです。

とりわけその能力は自身の魅力、

深みになり高年収につながります。

 

それでは非言語的コミュニケー

ション力とはどんな能力なので

しょうか。私の定義では言葉で

はなく、心の動きを感じる力、

相手に伝える力と言い換える

ことができます。

 

例えば経営ボード会議に参加し、

「うーん、どうかな?」の上長の

表情やしぐさで迷いの深さなど

を感じる力のことです。

自身がプロとしての力を持って

いることが前提ですが、この力

はAI・人工知能には置き換わら

ないスキル・魅力になります。

人間性は表情や言葉にも表れ、

マネジメントにも活かされる力

になります。

 

かくしてコロナ禍が技術の進化

を加速させ、リモート会議も当た

り前となりました。そんな中では

言語的・マニュアル的サービス

でない能力が、より重要視され

新たな価値となるはずです。

 

人として高度な能力を身に付け

長期の活躍を目指していきたい

ものです。私も頑張ります!

 

 

2022年5月9日 発表された表彰状が届きました!

「販売・サービス部門 全国2位」

※550社を超える中から上位企業を表彰

 

感謝と喜びの気持ちでいっぱいです!

自分にとっての価値とは何か。

それを探すことが自分を発見することであり、

自身の幸せを見つけることにつながると

感じています。

今後もマッチング満足度向上を更に追及

していきます。ありがとうございました!

 

出典元:株式会社リクルート リクナビNEXT

対象期間:2021年10月1日~2022年3月31日

調査名称:GOOD AGENT RANKING 2021年度下半期

 

You can change yourself.

あなたの人生応援いたします!

rikukai.com

株式会社リクルーティング開発