自身のキャラクターを作り
ビジネスに活かそう！
就業状況・仕事に対する本音
アンケート調査で、トップ項目
が以下報告されました。
1) 就きたい職種:「事務・管理」
2) 就きたくない職種:「営業」
3) 仕事重視項目:「給与・賞与」
4) 就きたい職業: 「公務員」
※出典元『ジョブ図鑑』
調査日時：2022年1月26日～1月28日
調査対象：35歳以下の男女計1000名
同時に大学生の就職活動では
以下調査が報告されました。
1) 魅力的な働き方:
「リモートワーク勤務が可能」
2) 希望の出社の頻度:
「週2・3回の出勤が理想的」
3) 35歳希望年収
「500万～700万～1000万」
※出典元『ガクセイ協賛』
調査日時：2022年3月9日～3月17日
調査対象：4大・短大・専門学生455名
以上が35歳以下のビジネスマン、
学生における新型コロナの影響
を受け企業選択や理想の働き方
が変わった現状かもしれません。
一方、採用する側から見た場合、
上記の平均的な人材は個性が
弱く感じられるかもしれません。
例えば、高学歴でITスキルもあり
若き日の矢沢永吉さんのような
キャラクターの人材はどの企業
も求めると思われます。
では自身の個性とはどうやって
作ればいいのでしょうか。
仕事の能力はハードスキル
(論理的思考力、実務力)や
ソフトスキル(関係構築力、
ストレス耐性)がありますが、
個性創造では自身の理念や
志を追求していくといいです。
自身の人生における様々な
経験やそれを通して身に付け
た価値観、人格などを言語化
していくと明確になってきます。
現在おかれている立場など
は過去に規定されますが、
それを未来のためにどう活か
すのかも存在意義になります。
かくして私も自分の人生を総括
し、キャラを磨いていきます。
共に楽しみながら個性を表現
していきましょう！
2022年5月9日 発表された表彰状が届きました！
「販売・サービス部門 全国2位」
※550社を超える中から上位企業を表彰
感謝と喜びの気持ちでいっぱいです！
自分にとっての価値とは何か。
それを探すことが自分を発見することであり、
自身の幸せを見つけることにつながると
感じています。
今後もマッチング満足度向上を更に追及
していきます。ありがとうございました！
出典元：株式会社リクルート リクナビNEXT
対象期間：2021年10月1日～2022年3月31日
調査名称：GOOD AGENT RANKING 2021年度下半期
You can change yourself.
あなたの人生応援いたします！
rikukai.com
株式会社リクルーティング開発