社会を学ぶ小中学生。社会、て難しいね①

おひさです❗️

このご挨拶、20年近く前、スマホなんてなくてジェイフォンだとかツーカーとかの時代。PCのネトゲにハマってチャットとかやりまくってた時に毎回この挨拶使ってたな、て

今も久しぶりにLINEする友達に使ったりするけど、なんか変かな、て最近思ってちゃんと、久しぶり〜！て、言ってます

うちの中学1年生の1号くん。

中学生になってから、おこづかい制になって、腹ペコ成長期男子なので、買い食いに全振りしてるのですが...

この間、「お母さん！ポンデリングの金額が高い時と安い時があるんだけど、どうしたら安くしてもらえるの⁉️」と、相談を受けました。

いや、かのドーナツ屋さん、大昔は100円セールとかあったけど、今はセールのセの字もなく。閉店間近でも割引すら見た事ない。

なのに、ポンデリングの金額が買う時によって違う⁉️打ち間違え⁉️レシートを見せてもらいました。ポンデリング一個しか買ってない2枚のレシート。

テイクアウト　税率8% 172円

イートイン　税率10% 176円

でした。

中学生男子、産まれて12年、税金なんて意識した事がなくて、税金の世知辛さを軽減税率で知ったようです。

軽減税率について説明をしましまたが、座って食べる(フードコート内のドーナツ屋のため)のと、歩きながら食べるの(行儀は良くないですが、塾に行く途中で自転車走らせながら食べたりするらしい)と、贅沢とか差がある⁉️

と、納得がいかないようでした...

座るテーブルやイス、空調、お掃除とか人の手がたくさん入っているんだよ...と、説明しておきました

御用達のマックは、テイクアウトもイートインも金額が変わらない、あとはスーパー、ドラッグストアでお買い物するのがメインだったので、気づかなかったみたいです。

社会の色々な事を年齢と共に教えてあげたいな、と、ニュースを一緒に見た時に話したりしていますが、こんな身近なお金の事を教えていなかったんだな〜と、気付かされた出来事でした

ちなみに、1号くんは少しでもたくさん食べられるよう、自宅近くのスーパーやドラッグストアの好物の最安値金額、セールのタイミングが1円単位で頭に入っていて、ポイントカードやアプリも駆使する食いしん坊さんです

こういう事、て、説明してもなかなか理解できないので自分のお財布を痛めて学ぶと理解が深まって良いですね

長くなってしまったので、2号くんとのお話は次回

育休から復帰して2年目突入

去年3月に育休から復帰して、2年目に入りました

復帰して一年目は新しい部署に配属されていたので、人間関係をイチから構築、仕事を覚える事に必死で出勤前は毎回気合いと緊張でした

家に帰ってきても、やり忘れた仕事を思い出したり、自分の発言で相手になんて思われたかな、と心配してみたり...

そんな一年を過ごし、やっと部署内でそれなりの居場所を確保し、落ち着いたところで

W入学が到来

この春、1号が中学校へ入学、2号が小学校へ入学しました

未体験ゾーンの中学生の親

中学校、小学校、保育園、未満児クラス、と4パターンの生活リズム

パニックでしたー

参観日、個人懇談、遠足がバラバラにやってくる

誰かの何かを忘れそうでヒヤヒヤでした

そして、生活に慣れた頃に中学校の初の定期テスト

怒涛の新年度でした

今年が育休復帰じゃなくて良かったです

色々書きたい事はありますが、長くなるので今回はこの辺で。

３日坊主にならずに書きたいと思います

写真は、この間作った簡単キーマカレー🍛

復帰してから初の給料日

育休から復帰して、2日に一回は新しい事案に当たって、教えてもらう日々。

ベーシックな事は前の部署と同じなのでやれますが、部署特有の事案がちょこちょこ発生。悩みながら対処できたり、やってみたら違ってみて困ったり、注意されてしまったり。少しずつHPを削られる感覚です😓

勤続年数14年の40代なので、若い子のように、あからさまに怒られたりはしませんが、変わりに冷たい視線を送られ、「こんな事も知らないの？」みたいな。いや、自分の部署のやり方、考え方がこの大きな会社全体で通用する訳じゃないわ💢と、四つ目の部署の私は思うのですが。

大体、そんな態度をとってくるのは他部署を知らない、若手が多いです💧私も若い時、異動してきた人に優しくなかったなー、と思うので気持ちは分かりますが...

辛いです😭

こんな事、50代でも心が耐えられるかな、とサイドFIREを夢見てしまう今日この頃です😫

そんな、気を遣いながら、フルタイムで働いた今月。フルタイムで働いたのは、次男出産前の約7年前。その後はずっと時短だったので、今の自分がフルタイムに戻ったら、どのくらいになるのか知りたかったので、楽しみにしていました😆

残業代や職業特有の案件の仕事をした時の手当などは次の月に入るので、シンプルな給料ですが...

手取りは28万円でした💰

基本給は30万を超えていて、勤続年数なりのペースアップは、時短勤務をしていてもされていたので一安心☺️(当たり前ですが)

40代になり、介護保険料が引かれるようになっていたのがショックでした😢

来月からは時短勤務で7割くらいに給料が減り、諸手当が入るので、手取りは20万円くらいになるのかなー🤔

1〜3年以内に、できればフルタイム勤務に戻したいな、とは思っていて、フルタイムに戻すと、時短ではだいぶ免除されていた残業も雑務も増えるので、手取りは40万くらいにはなるかな、と予想。

ボーナスを入れて、時短中は400万円弱、フルタイムは700万円ちょっとくらいの年収になりそうです。

昨今、物価上昇に伴って給料のベアもされており、私の会社は労働組合がないので、春闘は関係ないですが、社会の流れは読んでくれる会社ではあるので、給料を上げてくれると良いなあ、と思います😛

ただ、定年まで働くには精神的に厳しいかもしれない、とも感じるので、今の部署に慣れたら、時短のうちに、何か資格を取って武器を増やしていきたいな、と思います😏

岸田総理の言ってた、育休中のリスキリングは不可だったので‼️

4月から復帰するワーママさん、相変わらず世の中の風当たりは厳しいですが、仕事をしているのだから、会社の市民権はあります❗️笑

頑張りましょー💪

写真は、三月から始めた次男のラン活のものです😁

次男、ランドセルにはあまり拘りがないようで、希望が弱めで、親は逆に悩みます💧