こんにちは、ゆうこです。
専業主婦やパートでご主人の収入中心で家計を回している方向けのお話です。
私が実践したことを踏まえてお話します。
※一つお断りしたいのは、夫が実際に失業した訳ではありません。
小さな子どもたちを抱えて、もしもご主人が急に働けなくなったらどうしますか？
例えば、いきなり失業した時、生活費の目途は経っていますか？
他に、病気やケガで休職する場合もありますよね。。。
どういう状況で失業するかにもよります。
会社都合で退職せざるを得ない時、正社員の時は比較的早い時期（待機期間から7日）に雇用保険（基本手当、いわゆる失業手当）が給付されます。
ただし、何らかの理由で自己都合の場合、最長で90日の待機期間があります。
安心して備えるためにおすすめしたいのは
最低3か月分の生活費を確保する
できれば
当面6か月分の生活費を確保することをおすすめします。
なぜなら、
ご主人の次の仕事が見つからない可能性があるからです。
また、小さい子どもたちのいる主婦は、自分も働きに出たくとも、身動きが取れない状況が考えられるからです。
就職活動、預け先の確保など。。。
基礎手当は在職中の6割程度もらえますが、生活に不足が生じる可能性があります。
もちろん、早く次の仕事が決まるに越したことはないです。
※その時は再就職手当がもらえます。
なお、雇用保険の受給について、Q＆A形式にて厚生労働省のホームページに詳しく掲載されています。
Q＆A～労働者の皆様へ(基本手当、再就職手当)～ 質問一覧
では、その当面の生活費がどのくらい必要なのか、どうやって調べればいいの？
次回、お伝えしますね。
ゆうこ