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先日のブログでも書きましたが、
働き方コンサルを受けてくださる方の
半数以上が、
会議中の発言が苦手・・
と仰っています![]()
<会議で発言できないお悩み。「的外れな内容だったらどうしよう」>
その理由としては、
的外れな内容だったら・・
皆は理解しているのに
自分だけしていないことだったら・・
仕事ができないと思われたら・・
うまく伝えられなかったら・・
とにかく発言する前に
色々考えてしまうようです。
周りの反応、
目が気になってできない!
と、考えて考えて
発言しないパターンが多く、
その気持ちもとても分かります。
昔は私もそうでしたので・・
もちろん考えてから
発言することは大事です、
大人ですから。
でも、
会議なのに何も話さない、
反応しない方が、
アウトですから!!
そもそも、
頭悪そうな発言をしたところで、
その人の人格を決めるような
判断をする人はあまりいないと思います。
(何度も微妙だったら思われるかもしれませんが)
周りの目の何を気にしているの??
むしろ、
何も発言しない=仕事できない
と思われてしまう可能性のほうが
十分にありますよ![]()
個人的にも、
ちょっとくらい的外れなことでも
自分の意見を言ってる人の方が
好感持てます^ ^
だってその会議を
「自分事」として捉えている
ということですから。
ちなみに欧米では学校でも会社でも
意見を言わない=意見がない
と見なされます。
そういう人には、
向こうから話しかけてくれることは
ほぼないです。
(※私の実体験より)
私のいる会社も外資なので
そういう雰囲気があり、
「発言しないなら参加しないでいい」
とハッキリ言う人もいるくらいです![]()
「なんであの人は参加したんだろうね?
時間もったないね」
とか言われてしまっています汗
私も思ったりしますよw
私はその意識は
留学経験で培われていたので、
新人の頃から
とにかく会議で1つは発言するようにしていました。
もちろん最初は何を
発言したらいいかもわからないし、
周りの目も怖かったです。
何も言えなかった日は
悔しくて自分を責めていたくらいw

夏休みにいったフランスの学校でも下手くそでもどんどん話すようにしたよ。
せっかく本日の会議の議題について
考えてきたのに、
何も発言もしなかったら、
考えていないのと同じですからね。
そんな勿体ないことにならないように、
「1つだけ発言しよう」
と決めてから参加してください
発言する内容、
メモっていてももちろんいいですから^^
少しの勇気を
毎回の会議1回で出してみたら、
少しずつ慣れて、
自然と発言できるようになります
人前で話すのは
(少数でも大人数のプレゼンでも)
慣れ。
この一つにつきます^ ^
千葉りえ
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