僕が就活をまともに始めたのは、１１/２９から。
その日に初めて説明会に行き、南場さんの話を聞く。
普段会えない人に出会い、普段聞けない話を聞けて、本当に刺激的だった。
就活は、自己成長じゃないかなと思う。
エントリーシートによって文章構成能力を、
面接によって的確に自分自身を伝える能力を、
社会人と触れ合うことでコミュニケーション能力を、
といった具合に、多種多様の要素を突き詰めて考え、実行しなければならない。
どうしたら内定を取れるか？を最終目標に、
どうしたら所定時間内で自分自身をより的確に、かつ、端的に伝えられるのか？
どうしたら相手の考えを聞きだせるか？
どうしたら。。。。
などといった、問題を複眼的に考え、細分化して、それを徹底的に分析して、次のすてっぷあっぷにどう生かすか？
金、時間、労力は有限なもの。
如何にそれらを効率よく使い、内定をもぎ取るか？
日々、勉強です。
これは、一体どんなことを意味しているのだろうか。
端的に言うと、「成功の公式」。
ある大物芸能人Ｓの言葉なのだが、私はこの「Ｘ＋Ｙ」に大きな共感を覚えた。
さっそく、噛み砕いて説明していくとしよう。
①まず、Ｘとは何か。
これは、「自分の能力」である。
自分は果たして何が出来るのか？
努力ないし才能をいかに結果に結び付けるか。それを数値化したもの。
つまり、この Ｘ は自分自身にしか分からない事であり、誰かに聞けば教えてくれるものではない。
自分で探し出さなければならないのだ。
②次に、Ｙとは何か。
これは、「世の中の流れ」である。
世間の求めるものは刻一刻と変化している。
こんなことが今起こっていて、こんな風に変わっていく。5年後10年後どんな風になっているのか。
これは、資料が揃っていればある程度先見できてしまうのではないか。
インターネット、本、コラム、専門家に聞く、などあらゆる手段をもちいることで、それは可能である。
情報のシャワーを浴びまくれ！まさにこれに尽きる。
「Ｘ」とは異なり、人に聞けば聞くほど「Ｙ」は見えてくる。
早い話、「Ｘ」と「Ｙ」の公式を自分の力で築き上げていけばいいってこと。
それぞれの要素がわかってくれば、あとは自分自身が成功する「手段」を考えれば、結果は自ずとついてくる。
ここで、成功を持続出来ない人はたまたま「Ｙ」が向こうから偶然ぶつかってきただけのこと。
自分では、どうして成功したのか理解できていない。
成功を持続させるためには、「Ｘ」と「Ｙ」が常にぶつかっていないといけない。
確かに、世間一般で成功している人を良く見てみると、上記のことが出来てるなと思います。
さあ、今からでも遅くはないので、やってみよっかな♪
