｢フォトリーディング｣というセミナーに参加した時、このクッシュボールにであった。
最近使ってなかったのだが、考えをする時、発想をする時に役に立つ。
それから、初めての授業の時、生徒達の自己紹介でリラックスして話せるよ握らせている。
組織、グループを短期間で前向きな集団に変える「グッド＆ニュー」
教育、組織活動の権威であるピーター・クライン氏により考案されたのがこのクッシュボールを使用した「グッド＆ニュー」というセッションです
やり方はとても簡単です、
グループで輪になり、最初にこのクッシュボールを持った人から順に過去２４時間以内にあった何かよい出来事、もしくは新しいことを手短に１つ挙げます。どんな小さなことでも構いません。
例えば「電車の乗り継ぎがうまくいった」とか「昨日のドラマは面白かった」などなど
１人の発表が終わると全員で拍手をします、そして発表した人は次の誰かにボールを投げ全員が終わるまでこれを繰り返します
大切なことは決して強要せずに楽しくやること 最初慣れないうちはパスをしても構いません
この「グッド＆ニュー」にはグループ全体で ある一つの習慣を共有することと、うれしい出来事や体験に意識を集中させることで物事を前向きでポジティブに考え、それを活力源とするリフレーミング効果があるのです
ではテニスボールでもいいのでは？と思われた方もいらっしゃると思います
このクッシュボールは実にユニークな形をしていて、それを受け取った人は動作から自然に楽しくなるような行動を取ります
この行動が発言を簡単にしたり、記憶を思い出すことを手助けしてくれる効果があるのです
それぞれ思い出してみてください、「最近、どんないいことがあっただろう？」
その答えがあなたのグッド＆ニューです
とてもシンプルで効果的なこのセッションをぜひ試してみてください
メンバー一人ひとりの気持ちがポジティブになり、活動の成果も大きく上がることになるでしょう
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