たまご➡ひよこ➡行政書士

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15Oct
- 医療法人
  医療法人とは　医療法人とは、病院、医師若しくは歯科医師が常時勤務する診療所又は介護老人保健施設を開設することを目的として、医療法の規定に基づき設立されれる法人です。　　ー厚生労働省　医療法人には「社団たる医療法人」と「財団たる医療法人」がありますが、大多数が社団医療法人です。メリット節税効果が高い・給与所得控除が受けられるー医療法人から報酬が支払われるので、給与として所得を得ていくことになる・家族を役員にして、報酬を家族役員に分散することで課税額を抑えられる事業展開、事業拡大ができる・分院などの設立—複数の事業所の展開で売り上げ増加、医薬品、消耗品などを割安で入手できる。事業承継・相続対策ができる・理事長の変更を行うだけでクリニックを承継できる。↕・個人病院の場合、事業規模や収益に応じて相続税や贈与税が課される退職金が受け取れる・役員に退職金を支給する制度を設けることができる社会的信用の向上・融資を受けやすくなる・優秀な人材の確保デメリット医療法人化の手続きが煩雑医療法人化後の事務手続きが煩雑・毎年ー決算終了後3か月以内に都道府県知事へ事業報告書等を提出・2年ごとー法務局に役員変更の手続き・適宜ー事業報告書等や監査報告書等の閲覧請求への対応社会保険の加入が必要になる・健康保険、介護保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険要件人的要件社員ー４名以上役員ー理事（理事長含む）3名+監事1名以上・理事長は医師または歯科医師・医療機関の管理者は必ず理事に加える・理事は、医療法人の取引先など利害関係を有する者は就任できない・監事は、医療法人の取引先など利害関係を有する者、理事の親族などは就任できない。物的要件少なくとも1か所以上の病院・診療所、介護老人保健施設の設置医療行為に必要な設備・器具の確保資産要件設立後2か月分の運転資金が預貯金で確保されてなければならない
- 精神科、メンタルクリニック開設
  病院と診療所の違いベッド数ー病院20以上　　　　　診療所19以下、または無し医師の数ー病院3名以上　　　　　診療所1名以上明るく、落ち着きのある空間。プライバシーの守られる診察室。血液検査のための処置室。カウンセリングルームや、デイケアを併設するか。ホームページは必須。予約制の方が好まれ（待ち時間が苦痛）、予約変更がWEBでできるとなお親切（電話が苦手な人も多い）。患者様に寄り添ったクリニックを。各種届出　開設届　※ 管轄の保健所（開設後10日以内）保険医療機関指定申請厚生局（開設届受理後）保険医登録申請書保険医療機関指定申請書社会保険事務所労災保険指定医療機関指定申請書労働保険の保険関係成立届労働基準監督署入会申し込み地区医師会個人事業税の事業開始等申告書都道府県税務事務局個人事業の開業届書青色事業専従者給与に関する届出書給与支払い事務所などの開設届源泉所得税の納期の特例の承認に関する申請書税務署雇用保険適用事務所設置届公共職業安定所 table.nomad_table { max-width: 900px !important; width: 100%; margin: 15px auto !important; background: #FFF; text-align: center !important; font-size: 14px !important; display: block !important; overflow-x: scroll !important; overflow-y: hidden !important; white-space: nowrap !important; -webkit-overflow-scrolling: touch !important; color: #333 !important; border: none !important; border-collapse: collapse !important;}table.nomad_table a:hover { opacity: .8;}table.nomad_table tr td,table.nomad_table tr th { padding: 1em 1em !important; line-height: 1.25em !important; font-size: 14px !important; border: none !important; position: relative !important; text-align: center !important; vertical-align: middle !important; border: 1px solid #5E8B6D !important;}table.nomad_table tr:first-child td,table.nomad_table tr:first-child th,table.nomad_table tr:last-child td,table.nomad_table tr:last-child th { border: 1px solid #5E8B6D !important;}table.nomad_table tr td { font-size: 13px !important;}table.nomad_table tr td:first-child { position: sticky !important; left: 0 !important; background: #FFF !important; z-index: 2;}table.nomad_table tr th:first-child { position: sticky !important; left: 0 !important; z-index: 2;}table.nomad_table tr td:nth-child(even) { background: #FAFAFA !important;}table.nomad_table tr th { padding: .8em 2em !important; background: #5E8B6D !important; color: #fff !important; width: 100% !important; position: relative !important;}table.nomad_table tr th:nth-child(even):after { content: ""; display: block !important; left: 0; top: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0, 0, 0, .05); position: absolute;}table.nomad_table tr:nth-child(even) td:nth-child(even):after { content: ""; display: block !important; left: 0; top: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0, 0, 0, .03); position: absolute;}table.nomad_table::-webkit-scrollbar { width: 10px !important; height: 10px !important;}table.nomad_table::-webkit-scrollbar-track { background: #FAFAFA !important;}table.nomad_table::-webkit-scrollbar-thumb { border-radius: 5px !important; background: #5E8B6D !important;}table.nomad_table .table_img { display: block; max-width: 60px; margin: 0 auto 15px auto;}@media(max-width:480px) { table.nomad_table tr td, table.nomad_table tr th { padding: 1em !important; font-size: 12px !important; }table.nomad_table tr th { padding: .8em 2em !important; font-size: 13px !important; }table.nomad_table .table_img { max-width: 45px; margin: 0 auto 10px auto; }table.nomad_table a { font-size: 10px !important; }}※開設届・診療所開設届・管理者の医師の臨床研修終了登録証、免許証の写し（原本提示）・管理者（開設者）の職歴所・診療に従事する医師の臨床研修終了登録証、免許証の写し・土地の登記事項証明書・建物の登記事項証明書・賃貸借契約書の写し・敷地周辺の見取り図・敷地の平面図・建物の平面図・診療所への案内図必要な資格防火管理責任者ー院長が施設の管理者として必須。医療法人で開設の場合法人設立登記ー法務局法人設立の届出ー税務署
07Aug
- 知的財産
  知的財産基本法１条　この法律は、内外の社会経済情勢の変化に伴い、我が国産業の国際競争力の強化を図ることの必要性が増大している状況にかんがみ、新たな知的財産の創造及びその効果的な活用による付加価値の創出を基軸とする活力ある経済社会を実現するため、知的財産の創造、保護及び活用に関し、基本理念及びその実現を図るために基本となる事項を定め、国、地方公共団体、大学等及び事業者の責務を明らかにし、並びに知的財産の創造、保護及び活用に関する推進計画の作成について定めるとともに、知的財産戦略本部を設置することにより、知的財産の創造、保護及び活用に関する施策を集中的かつ計画的に推進することを目的とする。.nomadBox_deco14 { border: 1px solid #5E8B6D; background: #EEF3F3; margin: 35px 0 15px 0; position: relative;}.nomadBox_deco14 h4 { margin: 0; padding: 10px; font-size: 18px; color: #fff; background: #5E8B6D; font-weight: bold; width: 80%; margin: auto; margin-top: -20px; text-align: center;}.nomadBox_deco14 p { padding: 20px; line-height: 1.5em; margin: 0;}知的活動によって生み出されたアイデアや創作物などの中に、財産的価値をもつものを知的財産と呼び、権利や利益として保護されるものがあります。知的創造物についての権利等＊特許権＊実用新案権＊意匠権＊著作権＊回路配置利用権＊育成者権＊営業秘密営業上の標識についての権利等＊商標権＊商号＊商品等表示＊地理的表示産業財産権これらについて以下の業務を取り扱っている行政書士の先生がいます。産業財産権分野＊特許権・商標権等の移転登録、実施権の登録申請など農業分野＊種苗法に基づく品種登録出願＊育成者権の移転登録申請＊育成者権の専用利用権設定登録申請＊特定農林水産物等の名称の保護に関する法律に基づく登録申請＊農産物の販路開拓や六次産業化の確率支援＊資金調達支援＊企業の農業参入支援＊農ハウに係る営業秘密の保護支援契約業務＊著作権・特許権・商標権・植物新品種登録制度による育成者権等の売買＊ライセンス契約における代理人としての契約書作成＊秘密保持契約書の作成＊権利関係の調査＊コンサルティングその他＊半導体集積回路の回路配置利用権登録申請＊侵害品輸入差止申立手続き＊営業秘密管理体制の構築業務＊公証制度活用など
- 著作権
  著作権法第1条　この法律は、知作物並びに実演、レコード、放送及び有線放送に関し著作者の権利及びこれに隣接する権利を定め、これらの文化的所産の公正な利用に留保しつつ、著作者等の権利の保護を図り、もって文化の発展に寄与することを目的とする。.nomadBox_deco14 { border: 1px solid #5E8B6D; background: #EEF3F3; margin: 35px 0 15px 0; position: relative;}.nomadBox_deco14 h4 { margin: 0; padding: 10px; font-size: 18px; color: #fff; background: #5E8B6D; font-weight: bold; width: 80%; margin: auto; margin-top: -20px; text-align: center;}.nomadBox_deco14 p { padding: 20px; line-height: 1.5em; margin: 0;}著作権は、作品が生み出されたときに同時に発生し、届出や登録は必要ありません。しかし、登録することによって、著作権関係の法律事実の公示、著作権移転の場合の取引の安全を確保することなどのため、登録制度が用意されています。また、法律上一定の効果が生じることとなります。著作権—＊著作者人格権　　　　　　著作物を通して表現された著作者の人格を守る　　　　①公表権　　　　②氏名表示件　　　　③同一性保持権　　　—＊財産権　　　　　　著作物の利用方法による様々な権利　　　　①複製権　　　　②上演権・演奏権　　　　③上映権　　　　④公衆送信権　　　　⑤公の伝達権　　　　⑥口述権　　　　⑦展示権　　　　⑧頒布権　　　　⑨譲渡権　　　　⑩貸与権　　　　⑪翻訳権・翻案権など　　　　⑫二次的著作物の利用権行政書士の先生の中には、研修を受けた著作権相談員が在籍しており、・著作権者不明等の場合の裁定申請・著作権登録申請・プログラム著作物登録申請・著作権等管理事業者登録申請などができます。
06Aug
- 幼保施設　補助金
  保育所整備交付金趣旨市区町村が策定する整備計画等に基づき、保育所、認定こども園及び小規模保育事業所に係る施設整備事業及び保育所等の望遠壁設置の実施に要する経費に充てるため、市区町村に交付金を交付する。対象事業・保育所整備滋養・認定こども園整備事業（幼稚園型）・小規模保育整備事業・防音壁整備事業・防犯宅策強化整備事業拡充・新型コロナウイス感染症対策のため、大規模修繕の対象事業に感染症対策のための改修（トイレ・調理場等の乾式化、非接触型の蛇口の設備等）を新規で追加。（事業費300万円以上のものを対象・防災・減災、国土強靭化のための５か年加速化対策に必要な経費を計上実施主体市区町村設備主体社会福祉法人、日本赤十字社、公益社団法人、公益財団法人、学校法人等（保育所及び認定こども園については公立を除く）補助割合匡：1/2　市区町村：1/4　設備主体；1/4 新子育て安心プランに参加する等一定の要件を満たす場合匡：2/3　市区町村：1/12　設備主体：1/4 table.nomad_table { max-width: 900px !important; width: 100%; margin: 15px auto !important; background: #FFF; font-size: 14px !important; display: block !important; overflow-x: scroll !important; overflow-y: hidden !important; white-space: nowrap !important; -webkit-overflow-scrolling: touch !important; color: #333 !important; border: none !important; border-collapse: collapse !important;}table.nomad_table tr td,table.nomad_table tr th { padding: 1em !important; line-height: 1.25em !important; font-size: 14px !important; border: none !important; position: relative !important; vertical-align: middle !important; border: 1px solid #5E8B6D !important;}table.nomad_table tr:first-child td,table.nomad_table tr:first-child th,table.nomad_table tr:last-child td,table.nomad_table tr:last-child th { border: 1px solid #5E8B6D !important;}table.nomad_table tr td { font-size: 13px !important;}table.nomad_table tr td:first-child { position: sticky !important; left: 0 !important; background: #FFF !important; z-index: 2;}table.nomad_table tr th:first-child { position: sticky !important; left: 0 !important; z-index: 2;}table.nomad_table tr td:nth-child(even) { background: #FAFAFA !important;}table.nomad_table tr th { padding: .8em 2em !important; background: #5E8B6D !important; color: #fff !important; width: 100% !important; position: relative !important;}table.nomad_table tr th:nth-child(even):after { content: ""; display: block !important; left: 0; top: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0, 0, 0, .05); position: absolute;}table.nomad_table tr:nth-child(even) td:nth-child(even):after { content: ""; display: block !important; left: 0; top: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0, 0, 0, .03); position: absolute;}table.nomad_table::-webkit-scrollbar { width: 10px !important; height: 10px !important;}table.nomad_table::-webkit-scrollbar-track { background: #FAFAFA !important;}table.nomad_table::-webkit-scrollbar-thumb { border-radius: 5px !important; background: #5E8B6D !important;}table.nomad_table .table_img { display: block; max-width: 60px; margin: 0 auto 15px auto;}@media(max-width:480px) { table.nomad_table tr td, table.nomad_table tr th { padding: 1em !important; font-size: 12px !important; }table.nomad_table tr th { padding: .8em 2em !important; font-size: 13px !important; }table.nomad_table .table_img { max-width: 45px; margin: 0 auto 10px auto; }table.nomad_table a { font-size: 10px !important; }}保育対策総合支援事業費補助金事業内容＊保育を支える保育人材の確保のため、保育の現場・職業の魅力向上を通じた、新規の資格修得、就業継続、離職者の再就職の支援に総合的に取り組む。＊地方自治体の待機児童解消に向けた取組を支援するため、小規模保育や家庭的保育等の改修による保育の受け皿整備を推進する。＊医療的ケアを必要とする子どもの受け入れ体制の整備や家庭的保育における複数の事業者・連携施設による共同実施の推進等、さまざまな形での保育の実施を支援するとともに、認可外保育施設職員に対する衛生・安全対策など、保育対策の基本整備に必要な事業の推進を図る。対象事業保育人材確保対策 ①保育士・保育所支援センター設置運営事業 ⓶保育士資格取得支援事業（拡充） ③保育士宿舎借り上げ支援事業 ⓸保育士体制強化事業（運営改善） ⓹保育士養成施設に対する就職促進支援事業 ⑥保育士試験追加実施支援事業 ⑦保育士補助者雇上強化事業 ⑧若手保育士や保育事業者等への巡回支援事業 ⑨保育人材等就職・交流支援事業 ⑩保育士修学資金貸付等事業（一部補正） ⑪保育所等におけるＩＣＴ化推進事業（補正） ⑫保育士・保育の現場の魅力発信事業小規模保育等の改修等 ①賃貸物件の活用による保育所改修費等支援事業（一部補正） ②小規模保育改修費等支援事業（一部補正） ③幼稚園における長時間預かり保育改修費等支援事業（一部補正） ④認可化移行改修費等支援事業（一部補正） ⑤家庭的保育改修費等支援事業（一部補正） ⑥認可外保育施設改修費等支援事業（運用改善） ⑦都市部における保育所等への賃借料等支援事業その他事業 ①民有地マッチング事業 ②認可化移行のための助言指導・移転費等支援事業 ③広域的保育所等利用事業 ④認可外保育施設の衛生・安全対策事業 ⑤保育環境改善等事業（拡充・運用改善）（一部補正） ⑥保育所等における新型コロナウイルス感染拡大防止対策に係る支援（保育環境改善等事業）（補正） ⑦家庭支援推進保育事業 ⑧保育所等における要支援児童等対応推進事業 ⑨３歳児受入れ等連携支援事業 ⑩保育利用支援事業（予約制） ⑪医療的ケア児保育支援事業（拡充） ⑫保育所等の質の確保・向上のための取組強化事業 ⑬放課後居場所緊急対策事業 ⑭小規模多機能・放課後児童支援事業 ⑮新たな待機児童対策提案型事業 ⑯待機児童対策協議会推進事業次世代育成支援対策施設整備交付金　この交付金は、児童福祉施設等の新設、修理、改造、拡張又は整備に要する経費の一部に充てるために、国が交付する交付金であり、もって、次世代育成支援対策を推進することを目的とする。子ども・子育て支援施設整備交付金　この交付金は、市町村が、子ども・子育て支援法（平成２４年法律第６５号）第６１条の規定に基づき策定する市町村子ども・子育て支援事業計画に基づく放課後児童クラブの整備を促進することにより、放課後児童対策の推進を図ることを目的とする。
05Aug
- 地域型保育
  児童福祉法第一条　　全て児童は、児童の権利に関する条約の精神にのっとり、適切に養育されること、その生活を保障されること、愛され、保護されること、その心身の健やかな成長及び発達並びにその自立が図られることその他の福祉を等しく保障される権利を有する。.nomadBox_deco14 { border: 1px solid #ff7f50; background: #EEF3F3; margin: 35px 0 15px 0; position: relative;}.nomadBox_deco14 h4 { margin: 0; padding: 10px; font-size: 18px; color: #fff; background: #ffa500; font-weight: bold; width: 80%; margin: auto; margin-top: -20px; text-align: center;}.nomadBox_deco14 p { padding: 1em; line-height: 1em; margin: 0;}主な幼保施設の種類認可保育園（保育所）・公立・私立・公設民営認可外保育園・認可外保育園・病院内保育施設・企業主導型保育所・ベビーホテル・ベビーシッター・認証保育園・保育ママ・ファミリーサポートセンター認定こども園・幼保連携型・幼稚園型・保育所型・地方裁量型幼稚園地域型保育事業・家庭的保育・小規模保育（A型、B型、C型）・事業所内保育・居宅訪問型保育認証保育園 table.nomad_table { max-width: 900px !important; width: 100%; margin: 15px auto !important; background: #FFF; font-size: 14px !important; display: block !important; overflow-x: scroll !important; overflow-y: hidden !important; white-space: nowrap !important; -webkit-overflow-scrolling: touch !important; color: #333 !important; border: none !important; border-collapse: collapse !important;}table.nomad_table tr td,table.nomad_table tr th { padding: 1em !important; line-height: 1.25em !important; font-size: 14px !important; border: none !important; position: relative !important; vertical-align: middle !important; border: 1px solid #5E8B6D !important;}table.nomad_table tr:first-child td,table.nomad_table tr:first-child th,table.nomad_table tr:last-child td,table.nomad_table tr:last-child th { border: 1px solid #5E8B6D !important;}table.nomad_table tr td { font-size: 13px !important;}table.nomad_table tr td:first-child { position: sticky !important; left: 0 !important; background: #FFF !important; z-index: 2;}table.nomad_table tr th:first-child { position: sticky !important; left: 0 !important; z-index: 2;}table.nomad_table tr td:nth-child(even) { background: #FAFAFA !important;}table.nomad_table tr th { padding: .8em 2em !important; background: #5E8B6D !important; color: #fff !important; width: 100% !important; position: relative !important;}table.nomad_table tr th:nth-child(even):after { content: ""; display: block !important; left: 0; top: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0, 0, 0, .05); position: absolute;}table.nomad_table tr:nth-child(even) td:nth-child(even):after { content: ""; display: block !important; left: 0; top: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0, 0, 0, .03); position: absolute;}table.nomad_table::-webkit-scrollbar { width: 10px !important; height: 10px !important;}table.nomad_table::-webkit-scrollbar-track { background: #FAFAFA !important;}table.nomad_table::-webkit-scrollbar-thumb { border-radius: 5px !important; background: #5E8B6D !important;}table.nomad_table .table_img { display: block; max-width: 60px; margin: 0 auto 15px auto;}@media(max-width:480px) { table.nomad_table tr td, table.nomad_table tr th { padding: 1em !important; font-size: 12px !important; }table.nomad_table tr th { padding: .8em 2em !important; font-size: 13px !important; }table.nomad_table .table_img { max-width: 45px; margin: 0 auto 10px auto; }table.nomad_table a { font-size: 10px !important; }}地域型保育時事業家庭的保育小規模保育事業所内保育居宅訪問型事業主体市町村民間事業者等市町村民間事業者等事業主等市町村民間事業者等保育実施場所等保育者の居宅その他の場所施設保育者の居宅その他の場所施設事業所の従業員の子ども +地域の保育を必要とする子ども（地域枠）保育を必要とする子どもの居宅認可定員１～５人６～１９人概要　教育・保育施設を対象とする施設型給付・委託費に加え、上記の保育を市町村による認可事業（地域型保育事業）として、児童福祉法に位置付けたうえで、地域型保育給付の対象とし、多様な施設や事業の中から利用者が選択できる仕組みとしています。認可基準 A型 B型 C型職員数保育所の配置基準+１名保育所の配置基準+１名０～２歳児　3：1 （補助者を除く場合　5：2）資格保育士 ※保健師または看護師等の特例を設ける 1/2以上保育士 ※保健師または看護師等の特例を設ける ※保育士以外には研修実施家庭的保育者 ※市町村長が行う研修を終了した保育士、保育士と同等以上の知識及び経験を有すると市町村長が認める者保育室等０歳・１歳　１人当たり3.3㎡２歳児　１人上がり1.98㎡０歳・１歳　１人当たり3.3㎡２歳児　１人上がり1.98㎡０歳～２歳児　いずれも１人3.3㎡給食自園調理（連携施設等からの搬入可）調理設備調理員自園調理（連携施設等からの搬入可）調理設備調理員自園調理（連携施設等からの搬入可）調理設備調理員［小規模保育事業］*多様な事業からの移行を想定し、A型（保育所分園、ミニ保育所に近い類型）、C型（家庭的保育（グループ型小規模保育）に近い類型）、B型（中間型）の３類型を設け、認可基準を設定する。*特に、B型については、様々な事業形態からの移行が円滑に行われるよう、保育士の割合を1/2以上としているが、同時に、小規模な事業であることに鑑み、保育所と同数の職員配置とせず、１名の追加配置を求めて質の確保を図る。*また、保育士の配置比率の向上に伴い、きめ細やかな公定価格の設定とすることで、Ｂ型で開始した事業所が段階的にＡ型に移行するよう促し、更に質を高めていくこととしていく。家庭的保育事業所内保育居宅訪問型保育職員数０～２歳児　3：1 家庭的保育補助者を除く場合　5；2 定員２０名以上保育所の基準と同様定員１９名以下小規模保育事業A型、 B型の基準と同様０～２歳児　1：1 資格家庭的保育者（+家庭的保育補助者） ※市町村長が行う研修を修了した保育士、保育士と同等以上の知識及び経験を有すると市町村長が認める者必要な研修を終了し、保育士、保育士と同等以上の知識及び経験を有すると市町村長が認める者保育室等０歳~２歳　１人当たり3.3㎡　　　ー給食自園調理（連携施設等からの搬入可）調理設備調理員（３名以下の場合、家庭的保育補助者を置き、調理を担当すること可）自園調理（連携施設等からの搬入可）調理設備調理員　　ー運営基準［市町村の確認制度］　新制度は市町村が実施主体であり、事業者が施設型給付、委託費、地域型保育給付を受けるためには、市町村の確認を受ける必要があります。［法人格］　給付を受ける特定教育・保育施設については、安定的・継続的な運営を担保する観点から、法人格が求められます。　地域型保育事業者については、法人でない場合も対象になります。［運営基準の順守］　施設の設備、職員配置などの認可基準を満たすほかに、国の基準を踏まえて市町村が条例で定める運営基準を守っていただく必要があります。　運営基準の遵守のため、市町村が指導監督を行います（立入検査、勧告・措置命令、確認取消し等）。［辞退］　対象施設・事業としての地位（確認）を辞退する場合、「事前の届出」「３か月以上の予告期間の設定」「利用者の継続利用のための調整義務」が課されます。市町村の確認を受ける施設・事業者が遵守すべき運営基準に規定する内容利用開始に伴う基準＊内容・手続きの説明、同意、契約＊応諾義務（正当な理由のない提供拒否の禁止）＊定員を上回る利用の申し込みがあった場合の選考＊支給認定証の確認、支給認定申請の援助教育・保育の提供に伴う基準＊幼稚園教育要領、保育所保育指針等に則った教育・保育の提供＊子どもの心身の状況の把握＊子どもの適切な処遇（虐待の禁止等を含む）＊連携施設との連携（地域型保育事業のみ）＊利用者負担の徴収（上乗せ徴収や実費徴収に係る保護者の同意等）＊利用者に関する市町村への通知（不正受給の防止）＊特別利用保育・特別利用教育の提供（定員外利用の取扱い）管理運営に関する基準＊施設の目的・運営方針、職員の職種、員数等の重要自己を定めた運営規程の策定、掲示＊秘密保持、個人情報保護＊非常災害対策、衛生管理＊評価（自己評価、学校関係者評価、第三者評価）＊苦情処理＊会計処理（会計処理基準、区分経理、使途制限等）＊記録の整備撤退時の基準＊確認の辞退・定員減少における対応（利用者の継続利用のための便宜提供等）
04Aug
- 保育所開設
  児童福祉法３９条一　保育所は、保育を必要とする乳児・幼児を日々保護者の下から通わせて保育を行うことを目的とする施設（利用定員が２０人以上である者に限り、幼保連携型認定こども園を除く。）とする。.nomadBox_deco14 { border: 1px solid #db7093; background: #EEF3F3; margin: 35px 0 15px 0; position: relative;}.nomadBox_deco14 h4 { margin: 0; padding: 10px; font-size: 18px; color: #fff; background: #ffb6c1; font-weight: bold; width: 80%; margin: auto; margin-top: -20px; text-align: center;}.nomadBox_deco14 p { padding: 20px; line-height: 1.5em; margin: 0;}認可保育園の要件基準職員配置基準［保育士〛・０歳児　３人に保育士１人（3：1）・１、２歳児　6：1 ・３歳児　20：1 ・４歳児以上児　30：1 ［保育士の他、嘱託医及び調理員は必置〛設備の基準・０，１歳児を入所させる保育所ー乳児室又はほふく室及び調理室 →乳児室の面積ー1.65㎡以上/人　ほふく室の面積ー3.3㎡以上/人・２歳児以上児を入所させる保育所ー保育室又は遊戯室及び調理室 →保育室又は遊戯室の面積ー1.98㎡以上/人参酌すべき基準（主な）・屋外遊戯場の設置・必要な用具の備え付け・耐火上の基準・保育時間・保護者との密接な連絡 table.nomad_table { max-width: 900px !important; width: 100%; margin: 15px auto !important; background: #FFF; font-size: 14px !important; display: block !important; overflow-x: scroll !important; overflow-y: hidden !important; white-space: nowrap !important; -webkit-overflow-scrolling: touch !important; color: #333 !important; border: none !important; border-collapse: collapse !important;}table.nomad_table tr td,table.nomad_table tr th { padding: 1em !important; line-height: 1.25em !important; font-size: 14px !important; border: none !important; position: relative !important; vertical-align: middle !important; border: 1px solid #5E8B6D !important;}table.nomad_table tr:first-child td,table.nomad_table tr:first-child th,table.nomad_table tr:last-child td,table.nomad_table tr:last-child th { border: 1px solid #5E8B6D !important;}table.nomad_table tr td { font-size: 13px !important;}table.nomad_table tr td:first-child { position: sticky !important; left: 0 !important; background: #FFF !important; z-index: 2;}table.nomad_table tr th:first-child { position: sticky !important; left: 0 !important; z-index: 2;}table.nomad_table tr td:nth-child(even) { background: #FAFAFA !important;}table.nomad_table tr th { padding: .8em 2em !important; background: #5E8B6D !important; color: #fff !important; width: 100% !important; position: relative !important;}table.nomad_table tr th:nth-child(even):after { content: ""; display: block !important; left: 0; top: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0, 0, 0, .05); position: absolute;}table.nomad_table tr:nth-child(even) td:nth-child(even):after { content: ""; display: block !important; left: 0; top: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0, 0, 0, .03); position: absolute;}table.nomad_table::-webkit-scrollbar { width: 10px !important; height: 10px !important;}table.nomad_table::-webkit-scrollbar-track { background: #FAFAFA !important;}table.nomad_table::-webkit-scrollbar-thumb { border-radius: 5px !important; background: #5E8B6D !important;}table.nomad_table .table_img { display: block; max-width: 60px; margin: 0 auto 15px auto;}@media(max-width:480px) { table.nomad_table tr td, table.nomad_table tr th { padding: 1em !important; font-size: 12px !important; }table.nomad_table tr th { padding: .8em 2em !important; font-size: 13px !important; }table.nomad_table .table_img { max-width: 45px; margin: 0 auto 10px auto; }table.nomad_table a { font-size: 10px !important; }}事業所の条件［社会福祉法人による設置認可申請］　社会福祉法人を設立して保育所の経営を行う者については、社会福祉事業法をはじめとする関連法令等に照らし、社会福祉法人の設立についても適正な審査を行うこと。［社会福祉法人以外の者による設置認可申請］①審査の基準　社会福祉法人以外の者から保育所の設置認可に関する申請があった場合には、以下の基準に照らして審査すること。ア.保育所を経営するために必要な経済的基礎があること。イ.経営者（設置者が法人である場合にあっては、当該法人の経営に携わる役員とする。以下同じ。）が社会的信望を有すること。ウ.（ア）及び（イ）いずれにも該当するか、又は（ウ）に該当すること。　（ア）実務を担当する幹部職員が、保育所等において２年以上勤務した経験を有する者であるか、若しくはこれと同等以上の能力を有すると認められる者であるか、または、経営者に社会福祉事業について知識経験を有する者を含むこと。　（イ）社会福祉事業について知識経験を有する者、保育サービスの利用者（これに準ずる者を含む。）及び実務を担当する幹部職員を含む運営委員会（保育所の運営に関し、当該保育所の設置者の相談に応じ、又は意見を述べる委員会をいう。）を設置すること。　（ウ）経営者に、保育サービスの利用者（これに準ずる者を含む。）及び実務を担当する幹部職員を含むこと。エ.保育所を経営する事業に関し、不正又は不誠実な行為をするおそれがあると認めるに足りる相当の理由がある者でないこと。オ.財務内容が適正であること。⓶認可の条件　社会福祉法人以外の者に対して保育所の設置認可を行う場合には、設置者の類型を勘案しつつ、以下の条件を付すことが望ましいこと。ア.児童福祉施設制定基準を維持するために、設置者に対して必要な報告を求めた場合には、これに応じること。イ.収支計算書又は損益計算書において、保育所を経営する事業に係る区分を設けること。ウ.保育所を経営する事業については、「社会福祉法人会計基準の制定についてに定める資金収支計算書及び資金収支内訳表を作成するとともに、当該資金収支内訳表においては、社援第３１０号通知に定めるところにより保育所の各施設ごとに経理区分を設けること。また、併せて、当該経理区分ごとに、積立預金の累計額を記載した明細表（以下「積立預金明細表」という。）を作成すること。エ.毎会計年度終了後３か月以内に、次に掲げる書類に、保育所を経営する事業に係る現状報告書を添付して、都道府県知事に対して提出すること。　（ア）前会計年度末における貸借対照表　（イ）全会計年度の収支計算書又は損益計算書　（ウ）ウに定める保育所を経営する事業に係る全会計年度の資金収支計算書及び資金収支内訳表　（エ）ウに定める保育所を経営する事業に係る全会計年度末における積立預金明細表オ.都道府県知事は、保育所の経営が著しく適性を欠くと認めるときは、当該保育所に対し、期限を定めて必要な措置をとるべき旨を命じ、さらに当該保育所がその命令に従わないときは、期間を定めて事業の停止を命じることがあり、その際、当該保育所がその命令に従わず他の方法により運営の適正を期しがたいときは、認可の取消しを行うことがあること。施設長の要件　全てを満たす必要はないが、複数の要件を満たす医必要があります。・保育士資格がある・認可保育園または認定こども園で常勤職員として２年以上の実務経験がある。・認可保育園または認定こども園に、幹部役員として１０年以上従事した経験がある。・児童福祉事業に２年以上従事した経験がある。・「保育所長等研修」または「社会福祉施設長資格認定講習課程」を修了している。・社会副主事の資格がある。
- 幼稚園設立要件
  学校教育法第3条学校を設置しようとする者は、学校の種類に応じ、文部科学大臣の定める設備、編制その他に関する設置基準に従い、これを設置しなければならない。.nomadBox_deco14 { border: 1px solid #0000cd; background: #EEF3F3; margin: 35px 0 15px 0; position: relative;}.nomadBox_deco14 h4 { margin: 0; padding: 10px; font-size: 18px; color: #fff; background: #00ffff; font-weight: bold; width: 80%; margin: auto; margin-top: -20px; text-align: center;}.nomadBox_deco14 p { padding: 20px; line-height: 1.5em; margin: 0;}職員配置基準［必要な職員の種類〛①必置職員*園長*教諭*学校医*学校歯科医*学校薬剤師⓶例外的に置かないことができる職員*教頭③置くように努める職員*養護教諭*養護助教諭*事務職員職員配置数１学級あたり選任教諭１人（１学級の幼児数は、３５人以下が原則）設備基準［備えなければならない施設〛*保育室・遊戯室（兼用可）*職員室・保健室（兼用可）*便所*飲料水用設備*手洗用設備、足洗用設備*運動場ー同一の敷地又は隣接する位置に設けることを原則とする。学校法人制度の概要（文部科学省）1.設立　学校法人は私立医学校を設置運営する主体です。学校法人を設立しようとする者は、寄付行為において、その目的、名称、設置する私立学校の種類、名称等所定の事項を定めた上、文部科学省令でさだめる手続（私立学校法施行規則第2条等）に従い所轄庁の認可を受けなければなりません（私立学校法第３０条）。　寄付行為とは、学校法人の根本規則たるべきものであって法人の現在及び将来の在り方を規制するものであり、法律に定められた事項（必要的記載事項）のほか、法令の規定に違反しない限り、任意的な事項を定めることができるが、寄付行為の変更には一部の届出事項を除き所轄庁の認可が必要となります（同法第４５条、同法施行規則第4条の３）。　この場合、所轄庁とは、私立大学及び私立高等専門学校を設置する私立学校に必要な施設及び設備又はこれらに要する資金並びにその経営に必要な財産を有しているかどうか、寄付行為の内容が法令の規定に違反していないかどうか等を審査した上で認可を決定することになります（同法第３１条）。その場合、所轄庁はあらかじめ、大学設置・学校法人審議会又は私立学校審議会の意見をきかなければなりません。　学校法人の認可は、学校の設置認可と同時に行われ、学校法人はその主たる事務所の所在地において設立の登記をすることによって成立します。2.管理運営　学校法人には、役員として、理事５人以上、監事２人以上を置かなければならないとされ、学校法人の公共性を高めるため各役員について、その配偶者又は三親等以内の親族が１人をこえて含まれることになってはならないこととなっています。　学校法人の業務の決定は寄付行為に別段の定めがないときは、理事の過半数をもって行われるが、一般には、基本財産の処分等の重要事項については、理事総数の３分の２以上の特別決議が必要であるとされています。また、一定の重要事項については、あらかじめ評議員会の意見を聞かなければなりません。3.解散　学校法人は、法律に定める一定の事由が発生した時解散によってその活動を終了します。解散した学校法人の残余財産については、合併、破産の場合を除いて、所轄庁に対する清算結了の届出の時点において、学校法人その他教育の事業を行うもののうちから寄付行為の定めるところにより帰属すべき者に帰属する。また、これによっても処分されない財産は国庫に帰属することになっています。私立学校法施行規則第2条　（寄付行為認可申請手続）　法第３０条の規定により文部科学大臣の所轄に属する学校法人の設立を目的とする寄付行為の認可を受けようとするときは、認可申請書及び寄付行為に次に掲げる書類を添付して、当該学校法人の設置する私立大学又は私立高等専門学校（以下「私立大学等」という。）の開設する年度（以下「開設年度」という。）の前々年度の１０月１日から同月３１日までの間に文部科学大臣に申請するものとする。　1.設立趣意書　2.設立決議録　3.設置に係る基本計画及び当該学校法人の概要を記載した書類　4.設立代表者の履歴書　5.役員に関する次に掲げる書類　　イ　役員の就任承諾書及び履歴書　　ロ　役員のうちに、各役員について、その配偶者又は三親等以内の親族が一人を　　　　超えて含まれていないことを証する書類　　ハ　役員が法第３８条第８項第１号又は第２号に該当しないものであることを証　　　　　　する書類　6.経費の見積り及び資金計画を記載した書類　7.当該学校法人の事務組織の概要を記載した書類　8.その他文部科学大臣が定める書類二　前項を申請をした者は、次に掲げる書類を当該私立大学等の開設年度の前年度の６月３０日までに文部科学大臣に提出するものとする。　1.財産目録その他の最近における財産の状況を知ることができる書類　2.寄付申込書　3.不動産（当該申請に係る学校その他の事業に係るものをいう。以下同じ。）の権利の所属についての登記所の証明書類等　4.不動産その他の主なる財産については、その評価をする十分な資格を有する者の作成した価格評価書　5.校地校舎等の整備の内容を明らかにする図面　6.開設年度の前年度から開設後修業年限に相当する年数が経過する年度までの事業計画及びこれに伴う予算書　7.その他文部科学大臣が定める書類三　第一項の寄付行為が、他の学校法人が設置している私立大学等の目的、位置、職員組織並びに施設及び設備の現状を変更することなく、当該私立大学等の設置を目的とする新たな学校法人を設立する場合に係るものであるときは、同項中「前々年度の１０月１日から」とあるのは、「前々年度の３月１日から」とする。四　第二項の規定は、前項の申請をした者について準用する。五　法第３０条の規定により都道府県知事の所轄に属する学校法人の設立を目的とする寄付行為の認可を受けようとするときは、認可申請書及び寄付行為に掲げる書類を添付して、所轄庁が定める日までに所轄庁に申請するものとする。　1.第一項第１号、第２号、第４号及び第５号に掲げる書類　2.第二項各号（第7号を除く。）に掲げる書類（この場合において、同項第６号中「開設年度の前年度から開設後修業年限に相当する年数が経過する年度まで」とあるのは「２年間」とする。）　3.その他所轄庁が定める書類六　第二項第１号の財産目録は、基本財産（学校法人の設置する私立学校に必要な施設及び設備又はこれらの要する資金をいう。）と運用財産（学校法人の設置する私立学校の経営に必要な財産をいう。）とを区分して記載するものとする。ただし、学校法人が収益を目的とする事業を行う場合には、収益事業用財産（収益を目的とする事業に必要な財産をいう。）を、さらに区分して記載するものとする。七　第一項、第三項及び第五項の認可申請書及び寄付行為並びに第二項第１号の財産目録には、副本を添付することを要する。私立学校法第３０条　学校法人を設立しようとする者は、その設立を目的とする寄付行為をもって少なくとも次に掲げる事項を定め、文部科学省令で定める手続に従い、当該寄付行為について所轄庁の認可を申請しなければならない。　1.目的　2.名称　3.その設置する私立学校の名称及び当該私立学校に課程、学部、大学院、大学院の研究科、学科又は部を置く場合には、その名称又は種類（私立高等学校（私立中等教育学校の後期課程を含む。）に広域の通信制の課程（学校教育法第５４条第３項（同法第７０条第１項において準用する場合を含む。）に規定する広域の通信制の課程をいう。）を置く場合には、その旨を含む。）　4.事務所の所在地　5.役員の定数、任期、選任及び解任の方法その他役員に関する規定　6.理事会に関する規定　7.評議員会及び評議員に関する規定　8.資産及び会計に関する規定　9.収益を目的とする事業を行う場合には、その事業の種類その他の事業に関する規定　10.解散に関する規定　11.寄付行為の変更に関する規定　12.広告の方法二　学校法人の設立当初の役員は、寄付行為をもって定めなければならない。三　第一項第１０号に掲げる事項中に残余財産の帰属すべき者に関する規定を設ける場合には、その者は、学校法人その他教育の事業を行う者のうちから選定されるようにしなければならない。同法第４５条　寄付行為の変更（文部科学省令で定める事項に係るものを除く。）は、所轄庁の認可を受けなければ、その効力を生じない。二　学校法人は、前項の文部科学省令で定める事項に係る寄付行為の変更をしたときは、遅滞なく、その旨を所轄庁に届け出なければならない。同法施行規則第4条の３　（寄付行為変更の届出手続等）　法第４５条第一項（法第６４条第五項において準用する場合を含む。）に規定する文部科学省令で定める事項は、次のとおりとする。　1.法第３０条第一項第３号（法第６４条第五項において読み替えて準用する場合を含む。）に掲げる事項のうち、学校教育法第４条第二項の規定に基づき、認可を受けることを要しないこととされた事項、同条第一項（同法第１３４条第二項において読み替えて準用する場合を含む。）及び同法第１３０条第一項の設置廃止を伴わない名称の変更に係る事項、就学前の子供に関する教育、保育等の総合的な提供の推進に関する法律（平成１８年法律第７７号。付則第十二項において「認定こども園法」という。）第１７条第一項の設置廃止を伴わない名称の変更に係る事項並びに大学の学部の学科、高等専門学校の学科及び大学における通信教育の廃止に係る事項　2.法第３０条第一項第４号（法第６４条第五項において準用する場合を含む。）に掲げる事項（ただし、所轄庁の変更を伴わない場合に限る。）　3.法第３０条第一項第１２号に（法第６４条第五項において準用する場合を含む。）に掲げる事項。二　法第４５条第二項に規定する寄付行為の変更の届出を行おうとするときは、届出書に寄付行為変更の条項及び事由を記載した書類、変更後の寄付行為並びに第４条第一項第１号に掲げる書類を添付して、所轄庁に提出するものとする。同法第３１条　（認可）　所轄庁は、前条第一項の規定による申請があった場合には、当該申請に係る学校法人の資産が第２５条の要件に該当しているかどうか、その寄付行為の内容が法令の規定に違反していないかどうか等を審査した上で、当該寄付行為の認可を決定しなければならない。二　第一項第１０号に掲げる事項中に残余財産の帰属すべき者に関する規定を設ける場合には、その者は、学校法人その他教育の事業を行う者のうちから選定されるようにしなければならない。
- 幼保施設　手続手順
  1.公募を調査2.市町村、都道府県などと事前相談3.事業計画書を作成し、事業計画承認申請→承認4.法人設立認可申請→認可→登記申請　※15.不動産探し（必要であれば農地転用許可）→購入6.建物の建築や改装7.市町村、都道府県などと協議8.幼保施設設置の認可申請→登記　※２9.法人への不動産などの移転登記申請10.各書類の届出※１法人区分保育所ー（国、都道府県、市町村、）社会福祉法人、学校法人ほか幼稚園ー（国、自治体、）学校法人認定こども園ー幼保連携型　（国、自治体、）学校法人、社会福祉法人　　　　　　　幼稚園型　　（国、自治体、）学校法人　　　　　　　保育所型　　制限なし　　　　　　　地方裁量型　制限なし『法人設立』事業所などの設立について調べていると、「法人であること」とあります。以前、法人の記事をアップしましたが、そうなると、手続のひとつに「法人設立」というものが…ameblo.jp※２認可保育園ー助成金を受けることができる。認可以外保育園ー自由度が高い
03Aug
- 認定こども園　開設⓶
  【運営】平等取扱い、虐待・懲戒権原の濫用の禁止、秘密保持等（対応方針）基本的に、保育所と同様とする。↓・入所者の国籍、信条、社会的身分又は費用を負担するか否かにより差別的取扱いをしてはならない。・職員は、入所者に虐待その他心身に有害な影響を与える行為をしてはならない。・懲戒に関し入所者の福祉のため必要な措置をとるときは、身体的苦痛を与え、人格を辱める等の権限濫用をしてはならない。・職員は、正当な理由なく、業務上知り得た利用者・家族の秘密を漏らしてはならない。教育時間・保育時間等・1年の開園日数及び１日の開園時間は、就労状況等地域の実情に応じて定める。・満３歳以上の短時間利用児・長時間利用児の共通利用時間は４時間程度。・保育にかける子どもに対する１日の保育時間は、原則８時間。その地方における保護者の労働時間その他家庭状況等を考慮して定める。（対応方針）・１年の開園日数は、日曜日・国民の祝休日を除いた日を原則とする。・１日の開園時間は、原則１１時間とする。・ただし、開園日数及び開園時間は、就労状況等地域の実情に応じて定められるよう、弾力的な取扱いを認める。・満３歳以上の子どもの１日の教育課程に係る教育時間は、４時間を標準とする。・満３歳以上の子どもの教育課程に係る教育週数は、３９週を下回らないこととし、学期の区分、長期休業日を設けることとする。・夜間保育等の状況に配慮し、１日の教育課程に係る教育時間（４時間を標準とする）等をどのように確保するかについては、弾力的な取扱いを認める。食事の提供（提供範囲）食事の提供範囲は保育所と同様。保育に欠ける、欠けないを問わず、給食が同じように提供されることが望ましい。（対応方針）食事の提供を求める子どもの範囲は、保育認定を受ける２号子ども・３号子どもとし、教育標準時間認定を受ける１号子どもへの食事の提供については、園の判断とする。食事の提供（提供方法）・食事の提供範囲は保育所と同様。保育に欠ける・欠けないを問わず、給食が同じように提供されることが望ましい。・弁当持参は、保育に欠けるこの場合、保護者の了解が得られれば可。（幼稚園型、地方裁量型のみ）（対応方針）・食事の提供は、自園調理を原則とし、満３歳以上の子どもについては、現行の保育所における要件を満たす場合に限り、外部搬入を可とする。・満３歳未満の子どもに対する食事の外部搬入は、公立も含め不可。・食事の提供を求める子ども（２号子ども、３号子ども）に対しても、保護者が希望する場合や園の行事等（例：園で「お弁当の日」を設定する等）の際には、弁当持参を認める弾力的な取扱いとする。園児要録・出席簿・認定こども要録を作成する。重複して指導要録・保育要録を作成する必要はない。・進学・就学に際し、こども要録の抄本又は写しを進学・就学先に送付することを求めている。（対応方針）・全ての在園する子供について、幼保連携型認定こども園園児要録（仮称）、出席簿を作成することとする。・在園する子どもが転園した場合や進学した場合の園児要録（仮称）の抄本又は写しは、当該子どもが転園・進学した先に送付することとする。研修等教育・保育に従事する者の資質向上等を図らなければならない。（対応方針）・教育・保育に従事する者に限らず、施設の職員は、必要な知識及び技能の修得等に努めることとする。・施設は、職員に対して、研修の機会を確保し、資質向上等を図らなければならないこととする。職員会議規定なし（対応方針）・職員会議については、幼稚園と同様とする。↓職員会議（園長の職務の円滑な施行に資する）を置くことができる。運営状況評価（法律事項以外）自己評価・外部評価等やその結果公表を通じた質の向上に努める。（対応方針）・運営に関する自己評価の実施・結果公表・結果の設置者への報告は、義務付けることとする。・関係者評価と第三者評価は、それぞれの目的の相違を踏まえ、いずれも実施するよう努力義務とする。苦情解決規定なし（対応方針）・保育所と同様とする。↓・入所者・保護者等からの苦情に迅速かつ適切に対応するため、苦情受付窓口の設置等の必要な措置を講じなければならない。家庭・地域との連携、保護者との連絡家庭と認定こども園とで日常の子どもの様子を適切に伝え合い、十分な説明に努める。施設の活動に保護者の参加を促す。（対応方針）・現行の幼稚園、保育所、認定こども園に係る規定について、全て包含するような内容を規定する。健康診断規定なし（対応方針）・保育所と同様、健康診断は少なくとも１年に２回行うこととする。感染症に係る臨時休業・出席停止規定なし（対応方針）・感染症に係る臨時休業や出席停止については、学校保健安全法が準用されるため、幼稚園と同様。・感染症に係る臨時休業を行った園に通う、感染していない２号・３号の子どもの保育を継続する方策、具体的な配慮事項等について、別途検討する。子育て支援（認定こども園法で規定されている事項以外）・認定こども園で行う子育て支援事業の種類については、以下を規定。　①相互交流の場の開設等による情報提供・相談支援　②地域の家庭に対する情報提供・相談支援　③一時預かり的な事業　④子育て支援を受けることを希望する保護者と援助を行うことを希望する団体等との連絡・調整　⑤地域の子育て支援者に対する情報提供・助言・子育て支援事業を行う際は、次に掲げる点に留意の上、実施。　*教育・保育に関する専門性を十分に活用し、保護者の子育て力の向上を支援する。　*子育て支援事業を保護者が希望するときに、利用可能な体制を確保する。　*子育て支援事業として、子育て相談、親子の集いの場の提供、家庭における養育が一時的に困難となった場合の保育提供等のための体制を確保する。　*教育・保育の従事者が研修等により、子育て支援に必要な能力を涵養し、その専門性と資質を向上させていくとともに、専門機関等と連携する等、様々な地域の人材や社会資源を活かす。（対応方針）・具体的な子育て支援事業の種類・内容やその運営基準等については、公定価格等の議論と合わせて検討。
- 認定こども園　開設
  認定こども園概要　教育・保育を一体的に行う施設で、いわば幼稚園と保育所の両方の良さを併せ持っている施設です。（内閣府）４類型幼保連携型幼稚園型保育所型地方裁量型法的性格学校かつ児童福祉施設学校（幼稚園+保育所機能）児童福祉施設（保育所+幼稚園機能）幼稚園機能+ 保育所機能設置主体匡自治体学校法人社会福祉法人匡自治体学校法人制限なし職印の要件保育教諭（幼稚園教諭+ 保育士資格）満３歳以上ー両免許・資格の併有が望ましい。いずれかでも可満３歳未満ー保育士資格給食の提供２・３号子供に対する食事の提供義務開園日開園時間 11時間開園土曜日の開園が原則地域の実情に応じて設定 11時間開園土曜日の開園が原則地域の実情に応じて設定 table.nomad_table { max-width: 900px !important; width: 100%; margin: 15px auto !important; background: #FFF; font-size: 14px !important; display: block !important; overflow-x: scroll !important; overflow-y: hidden !important; white-space: nowrap !important; -webkit-overflow-scrolling: touch !important; color: #333 !important; border: none !important; border-collapse: collapse !important;}table.nomad_table tr td,table.nomad_table tr th { padding: 1em !important; line-height: 1.25em !important; font-size: 14px !important; border: none !important; position: relative !important; vertical-align: middle !important; border: 1px solid #5E8B6D !important;}table.nomad_table tr:first-child td,table.nomad_table tr:first-child th,table.nomad_table tr:last-child td,table.nomad_table tr:last-child th { border: 1px solid #5E8B6D !important;}table.nomad_table tr td { font-size: 13px !important;}table.nomad_table tr td:first-child { position: sticky !important; 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- 保育園・幼稚園・認定こども園
  認定こども園保育園幼稚園対象年齢 0歳～小学校就学前まで 0歳～小学校就学前まで 3歳児～小学校就学前まで施設の位置づけ園により異なる児童福祉施設教育施設管轄省庁内閣府厚生労働省文部科学省保育者の資格保育教諭保育士幼稚園教諭保育士幼稚園教諭給食義務義務任意設置者地方公共団体（主として市町村）社会福祉法人学校法人等地方公共団体（主として市町村）社会福祉法人財団法人匡地方公共団体（主として市町村）学校法人宗教法人その他の法人個人保育料世帯収入などに応じて自治体が定めた金額世帯収入などに応じて自治体が定めた金額園により異なる保育料等補助公定価格に基づく保育料と保護者負担額の差額が保護者補助金に相当する公定価格に基づく保育料と保護者負担額の差額が保護者補助金に相当する就園奨励費補助金申し込み窓口幼稚園機能ー各施設保育所機能ー保育相談センター保育相談センター各施設認定区分幼稚園機能ー１号、新２号保育所機能ー２号、３号２号、３号１号、新２号、新３号 table.nomad_table { max-width: 900px !important; width: 100%; margin: 15px auto !important; background: #FFF; font-size: 14px !important; display: block !important; overflow-x: scroll !important; overflow-y: hidden !important; white-space: nowrap !important; -webkit-overflow-scrolling: touch !important; color: #333 !important; border: none !important; border-collapse: collapse !important;}table.nomad_table tr td,table.nomad_table tr th { padding: 1em !important; line-height: 1.25em !important; font-size: 14px !important; border: none !important; position: relative !important; vertical-align: middle !important; border: 1px solid #5E8B6D !important;}table.nomad_table tr:first-child td,table.nomad_table tr:first-child th,table.nomad_table tr:last-child td,table.nomad_table tr:last-child th { border: 1px solid #5E8B6D !important;}table.nomad_table tr td { font-size: 13px !important;}table.nomad_table tr td:first-child { position: sticky !important; left: 0 !important; background: #FFF !important; z-index: 2;}table.nomad_table tr th:first-child { position: sticky !important; left: 0 !important; z-index: 2;}table.nomad_table tr td:nth-child(even) { background: #FAFAFA !important;}table.nomad_table tr th { padding: .8em 2em !important; background: #5E8B6D !important; color: #fff !important; width: 100% !important; position: relative !important;}table.nomad_table tr th:nth-child(even):after { content: ""; display: block !important; left: 0; top: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0, 0, 0, .05); position: absolute;}table.nomad_table tr:nth-child(even) td:nth-child(even):after { content: ""; display: block !important; left: 0; top: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0, 0, 0, .03); position: absolute;}table.nomad_table::-webkit-scrollbar { width: 10px !important; height: 10px !important;}table.nomad_table::-webkit-scrollbar-track { background: #FAFAFA !important;}table.nomad_table::-webkit-scrollbar-thumb { border-radius: 5px !important; background: #5E8B6D !important;}table.nomad_table .table_img { display: block; max-width: 60px; margin: 0 auto 15px auto;}@media(max-width:480px) { table.nomad_table tr td, table.nomad_table tr th { padding: 1em !important; font-size: 12px !important; }table.nomad_table tr th { padding: .8em 2em !important; font-size: 13px !important; }table.nomad_table .table_img { max-width: 45px; margin: 0 auto 10px auto; }table.nomad_table a { font-size: 10px !important; }}子ども・子育て支援新制度（内閣府）子ども・子育て支援新制度は、幼児期の学校教育や保育、地域の子育て支援の量の拡充や質の向上を進めていくためにつくられた制度です。必要とするすべての家庭が利用でき、子どもたちがより豊かに育っていける支援を目指し、取組を進めています。認定施設などの利用を希望する場合、市町村から利用のための認定を受ける必要があります。認定区分td { border: 2px dashed orange; } .colap { border-collapse: collapse; } .fill { background-color: darksalmon; } ３歳~5歳 0歳~2歳　　↓　　　　　　　　↓ 保育を必要とする保育を必要とする ↓いいえ　↓はい　↓はい　↓いいえ１号認定２号認定３号認定認定不要１号認定幼稚園・認定こども園２号認定保育所・認定こども園 3号認定保育所・認定こども園・地域型保育保育を必要とする事由・就労（フルタイムのほか、パートタイム、夜間、居宅内の労働など）・妊娠、出産・保護者の疾病、障害・同居又は長期入院等している親族の介護・看護・災害復旧・求職活動（起業準備を含む）・就学（職業訓練校等における職業訓練を含む）・虐待やDVのおそれがあること・育児休業取得中に、既に保育を利用している子どもがいて継続利用が必要であること・その他、上記に水する状態として市町村が認める場合。利用手続き【１号認定】１．幼稚園などの施設に直接申し込み２．施設から入園の内定を受ける３．施設を通じて市町村に認定を申請４．施設を通じて市町村から認定証の交付５．施設と契約【２号・３号認定】１．市町村に直接認定の申請２．市町村が必要性を認めた場合、認定証が交付３．市町村に保育所などの利用希望の申し込み４．申請者の希望、保育所などの状況に応じ、市町村が利用調整をする５．利用先の決定、契約
02Aug
- 指定特定相談支援事業者・指定障害児相談支援事業者指定の手引き（習志野市）⑨
  １２　指定の取消しについて　市長は、指定特定相談支援事業者及び指定障害児相談支援事業者が各法に規定する事項に該当する場合は、指定の取消を行うことができます。１３　公示について　市長は、次に掲げる場合には公示を行います。①指定特定相談支援事業者及び指定障害児相談支援事業者の指定をしたとき⓶指定特定相談支援事業者及び指定障害児相談支援事業者から廃止の届出があったとき③指定特定相談支援事業者及び指定障害児相談支援事業者の指定を取り消したとき１４　実地指導及び監査について　業務等が適正かつ円滑に行われるよう、法令等に基づく適正な事業嫉視を確保するため、概ね３年に一度を目安として実地指導を実施します。□実地指導を行う概ね２か月前に市より当該事業所に通知を行う。□実地指導に際しては、事前に指導調書及び添付書類を提出すること。□指導調書の様式は、市ホームページよりダウンロードし、メールで提出すること。１５　関係法令●特定相談支援事業□障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律□障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行令□障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行規則□障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定計画相談支援の事業の人員及び運営に関する基準●障害児相談支援事業□児童福祉法□児童福祉法施行令□児童福祉法施行規則□児童福祉法に基づく指定計画相談支援の事業の人員及び運営に関する基準
- 指定特定相談支援事業者・指定障害児相談支援事業者指定の手引き（習志野市）⑧
  （４）地域性お且つ支援拠点等の加算について　習志野市では、下記の内容が整備され、地域生活支援拠点としての役割を担うことができると判断した事業所に対し、「地域生活支援拠点等の機能を担う事業所」に該当するとみなします。　なお、「地域生活支援拠点等の機能を担う事業所」への該当の可否については、事前に協議の上、決定させていただきます。□運営規程において、地域生活支援拠点等（障害福祉サービス等及び障害児通所支援等の円滑な実施を確保するための基本的な指針第２の３に規定する地域生活支援拠点等をいう。）であることを定めていること。障害福祉サービス等及び障害児通所支援等の円滑な実施を確保するための基本的な指針第２の３地域生活支援拠点等が有する機能の充実地域生活支援拠点等（地域生活支援拠点又は面的な体制をいう。以下同じ。）について、令和五年度末までの間、各市町村又は各圏域に一つ以上の地域生活支援拠点等を確保しつつ、その機能の充実のため、年一回以上運用状況を検証及び検討することを基本とする。①地域生活支援拠点等相談強化加算　700単位/月以下のとおり緊急の短期入所利用に係る連絡・調整を行った場合に算定可能。（Ⅰ）当該事業所が市が該当すると認めた「地域生活支援拠点等の機能を担う事業所」であること。（Ⅱ）障がいの特性に起因して生じた緊急の事態市の他緊急に支援が必要な事態が生じた障がい児者、又はその家族からの要請に基づくこと。（Ⅲ）当該事業所が、短期入所事業所に対して、要支援児者に関する必要な情報提供及び短期入所利用に関する調整を速やかに行うこと。【地域生活支援拠点等相談強化加算の注意点】□加算単独での算定は可能。なお、要支援児者が障害福祉サービス等を利用していなかった場合で、当該事業所がサービス等利用計画の作成を行った場合は、プランニングと併せて本加算を請求できる。□他の相談支援事業所で計画相談等を行っている要支援児者又はその家族からの要請で、連絡・調整を行った場合には算定不可。□当該事業所が地域定着支援事業と一体的に運営を行っている場合で、当該利用者に係る地域定着支援サービス費を算定する場合には本加算は算定不可。□利用者１人につき、１月あたり４回を限度として算定可能。□緊急短期入所のための連絡・調整を行った際に、要請のあった日時、要請の内容、連絡・調整を行った時刻、地域生活医支援拠点等相談強化加算の対象である旨につき記録し、５年間保存する。□加算の算定を行った事業所は、市のケースワーカー（該当利用者の担当者）へ上記の文書を提出しなければならない（任意様式）。⓶地域体制強化共同支援加算　2,000単位/月　以下のとおり、支援困難ケースに対して支援関係者と共同で支援を実施するとともに、地域課題を整理し、協議会等へ報告を行った場合に、一連の流れについて所定単位数を算定が可能です。（Ⅰ）当該事業所が市が該当すると認めた「地域生活支援拠点等の機能を担う事業所」であること。（Ⅱ）福祉サービスを提供する。３事業所以上の職員等（支援関係者）と会議を開き、情報共有及び支援内容の検討を行う。（Ⅲ）在宅療養又は地域生活において必要な説明及び指導等の支援を共有して実施する。（Ⅳ）地域課題を整理した上で、当該説明及び指導等の内容について習志野市障がい者地域共生協議会等へ文書による報告を行う。【地域体制強化共同支援加算の注意点】□加算単独での算定は可能。□福祉サービスを提供する事業者とは。障害福祉サービス関係者のみを指すものではなく、医療機関・教育機関・ボランティア・自治会など、本人を取り巻く支援関係者を含んでいる。□この加算を算定できるのは、支援困難利用者に計画相談支援を提供する相談支援事業所のみである。ただし、その他の支援関係者の業務負担も評価する趣旨のものであるため、当該支援関係者が支援実施にあたって要した費用に関しては、本加算を受け取った相談支援事業所が負担することが望ましい。□習志野市障がい者地域共生協議会等への報告内容については、別途定められる内容となる。□加算の対象となる支援関係者との会議を実施した場合には、別途さ定められる内容を記録し、5年間保存することとなっている。また、市から求めがあった場合は提出しなければならない。なお、「別途定められる内容」については現在（令和2年3月現在)不明であるため別途協議とする。
- 指定特定相談支援事業者・指定障害児相談支援事業者指定の手引き（習志野市）⑦
  ⑧サービス提供時モニタリング加算　100単位/月　モニタリング実施時、又はそれ以外の機会において、障害福祉サービス等を提供する事業所、又は提供場所を訪問し、提供場面を直接確認することにより、サービスの提供状況について詳細に把握し、確認結果の記録を作成する。記録にあたっては、下記（Ⅰ）~（Ⅲ）を確認し、記録するものとする。（Ⅰ）障害福祉サービス等の事業所等におけるサービス提供状況（Ⅱ）サービス提供時の利用者の状況（Ⅲ）その他必要な事項【サービス提供時モニタリング加算の注意点】□加算単独での算定が可能。□１人の相談支援専門員が１か月で請求できる加算の件数は３９件まで。計画相談のように６か月の平均ではなく、月ごとに件数を出す。□複数のサービスを利用している場合は、全てのサービス等の提供現場を確認することが望ましいが、１か所でも確認していれば算定は可能。□相談支援事業所とサービス提供事業所が同じ敷地内であっても、訪問を行って確認をすれば算定可能。ただし、モニタリングを行う相談支援専門員が、サーアビス提供事業所の職員も兼務している場合であって、自身の事業所のサービス提供のみを確認しただけの場合は算定不可。□上記（Ⅰ）~（Ⅲ）の記録を作成し、５年間保存する。⑨初回加算　特定相談ー300単位/月　障害児相談ー500単位/月初回加算について、具体的には次のような場合に算定される。（Ⅰ）新規でプランニングを行う場合。（Ⅱ）プラン作成対象障がい者等が障害福祉サービスを利用する月の前６カ月において障害福祉サービス及び地域相談支援を利用していない場合。（Ⅲ）契約をした日からプランニングを提出した日までの期間が３か月を超える場合で、３か月を超えた日以降に月２回以上、利用者の居宅等に訪問し面接を行った場合。【初回加算の注意点】□（Ⅰ）の新規でプランニングを行う場合とは、児者での切り替えも含まれ、下記のいずれも算定可能。・障害児相談支援→計画相談支援・計画相談支援→障害児相談支援□（Ⅱ）の障害福祉サービス及び地域相談支援を利用していない場合とは、支給決定の有無で判断する。6か月以上の間支給決定そのものがない場合に、支給決定再開時のプランニングが初回加算の算定対象となる。ただし、支給決定がない場合もサービス終了後に、居宅介護支援事業所等連携加算又は保育・教育等移行支援加算を算定した場合は、加算を算定した最終月から６月経過するまでは、初回加算を算定できない。□経過的サービス利用支援費（プランニング）又は経過的継続サービス利用支援費（モニタリング）を算定する場合は、初回加算算定不可。□加算単独での算定は不可。プランニングに上乗せして算定する。□１回のプランニングに対して、退院・退所加算との併給は不可。□１回のプランニングに対して、医療・保育・教育機関等連携加算との併給は不可。□（Ⅲ）については、３か月を超えた月以降最大３か月分まで（初回面接時から６か月分まで）加算して初回プランニング提出時に請求することが可能。
- 指定特定相談支援事業者・指定障害児相談支援事業者指定の手引き（習志野市）⑥
  ⓹医療・保育・教育機関連携加算　100単位/月下記２点において、療法該当している場合に算定ができます。（Ⅰ）利用者が利用する病院、企業、保育所、幼稚園、小学校、特別支援学校等の関係機関との日常的な連携体制を構築するとともに、利用者の状態や支援方法の共有を行う事を目的に実施するものであることから、面談を実施することに限らず、関係機関との日常的な連絡調整に努めること。（Ⅱ）連絡先と面談するに当たっては、利用者やその家族等も出席するよう努めること。【医療・保育・教育機関連携加算の注意点】□加算単独での算定は不可。プランニングに上乗せして算定する。□プランニングに上乗せのため、軽易な変更やモニタリングの追加では算定不可。□1回のプランニングに対して、初回加算との併給は不可。□1回のプランニングに対して、退院・退所加算を認定している場合、基本的には併給不可。ただし、上記（Ⅰ）（Ⅱ）を満たす連携体制を構築している場合には併給可能。退院・退所施設のみと連携しているだけでは併給不可。□面談により情報収集を行った日時、内容、計画に反映されるべき内容に関する記録を作成し、５年間保存する。⑥集中支援加算　それぞれ300単位/月　計画決定月、モニタリング対象月以外に以下の業務を行った場合に算定することが出来ます。（Ⅰ）障害福祉サービス等の利用に関して、利用者又は市町村等の求めに応じ、月に2回以上、利用者の居宅等を訪問し、利用者及びその家族と面接した場合（訪問）（Ⅱ）サービス担当者会議を開催した場合（会議開催）（Ⅲ）関係機関が開催する会議に参加した場合（会議参加）【集中支援加算の注意点】□サービス利用支援費・継続サービス利用支援費を算定する月は算定不可。□（Ⅲ）については、入院時情報連携加算（Ⅰ）及び退院・退所加算を算定する場合も加算算定することはできない。□利用者又は市町村等とは、利用者及びその家族、市、福祉サービス等事業所をいう。□サービス担当者会議の開催にあたっては、利用者や家族も出席し、利用するサービスに対する意向を確認しなければならない。□関係機関とは、障害福祉サービス事業者、一般相談支援事業者、病院、企業、市をいう。□（Ⅲ）については、居宅介護支援事業所等連携加算における会議参加と会議の趣旨、つなぎ先等が同様で、居宅会議支援事業所等連携加算を算定する場合は算定不可。□それぞれ必要事項を記載した記録を作成し、5年間保存する。⑦サービス担当者会議実施加算　100単位/月　モニタリング実施時において、サービス担当者会議を行った（書き（Ⅰ）~（Ⅲ）を実施）場合に算定することが出来ます（利用者の居宅等を訪問し、面接することが前提）。（Ⅰ）サービス等利用計画に位置付けた福祉サービス等の担当者を招集し、サービス担当者会議を開催する。（Ⅱ）相談支援専門員が把握したサービス等利用計画の実施状況（当該利用者等についての継続的な評価を含む）について説明を行う。（Ⅲ）担当者から専門的な見地からの意見を求め、サービス等利用計画の変更その他必要な便宜の提供について検討を行う。【サービス担当者会議実施加算の注意点】□加算単独での算定は不可。プランニングに上乗せして算定する。□サービス担当者会議を行った結果、著しい変更を行う事になった場合は、プランニングの請求を行うこととなるため加算算定不可。□プランニング時に行っている担当者会議と同様、担当者が全員参加していることが望ましいが、検討を行うにあたり必要なものが参加していれば、全員の参加までは要しない。ただし、会議開催を調整したが誰一人参加せず、メール等による担当者への報告のみの実施である場合は、算定不可。□モニタリング時に担当者会議を実施した結果、計画変更（著しい変更）となった場合、計画案→本計画（確定版）と作成するが、すでに担当者会議を開催しているため、メール連絡等で簡素化することは可能。ただし、計画作成過程でモニタリング時の担当者会議から内容に大きな変更がある場合には開催する必要がある。□サービス担当者会議の出席者や開催日時、検討した内容の要旨及びそれを踏まえた対応方針に関する記録を作成し、5年間保存する。
- 指定特定相談支援事業者・指定障害児相談支援事業者指定の手引き（習志野市）⓹
  （３）個別支援関連の加算について□加算の算定を行った事業所は、記録を作成し、5年間保存すること。また、市が提出を求めた際には提供できるようにすること。□入院時情報提供加算については入院時情報提供書を作成すること。□入院時情報提供加算以外の記録については、相談支援台帳等に必要事項の記載、保管すること。①ー１　入院時情報連携加算（Ⅰ）　200単位/月　医療機関に出向いて、当該医療機関の職員と面談し、必要な情報を提供した場合に算定することができます。①ー２　入院時情報連携加算（Ⅱ）　100単位/月　①ー１以外の方法により必要な情報を提供した場合に算定することができます。【入院時情報連携加算の注意点】□利用者1人につき、同月で1回を限度として算定可能。□同月・同利用者で入院時情報連携加算（Ⅰ）（Ⅱ）両方の算定は不可。□「必要な情報」利用者の心身の状況（障がいの程度や特性、疾患・病歴の有無など）、生活環境（家族構成、生活歴など）、日常生活における本人の支援の有無やその具体的状況及びサービスの利用状況をいう。□情報提供の方法としては、サービス等利用計画等の活用が考えられる。□加算単独での算定が可能。□情報提供を行った日時、場所、内容、情報提供手段等について記録を作成し、5年間保存する。⓶退院・退所加算　200単位/月　病院・診療所又は障害者支援施設等に入院・入所していた障がい児者が、退院・退所するにあたり、下記のいずれにも該当した場合に算定ができます。（Ⅰ）入院・入所している病院・施設の職員と面談を行い、当該利用者に関する必要な情報の提供を受ける。（Ⅱ）受けた情報を基にサービス等利用計画を作成する。（Ⅲ）サービス等利用計画を基にサービス調整を行い、当該利用者がサービスの支給決定を受ける。【退院・退所加算の注意点】□加算単独での算定は不可。プランニングに上乗せして算定する。□1回のプランニングにつき、3回を限度として算定可能。□プランニングに上乗せのため、軽易な変更やモニタリングの追加では算定不可。□1回のプランニングに対して、初回加算との併給は不可。□1回のプランニングに対して、基本的には医療・保育・教育機関等連携加算の①⓶を満たす連携体制を構築している場合には併給可能。退院・退所施設のみと連携しているだけでは併給不可。□面談により情報収集を行った日時、内容、計画に反映されるべき内容に関する記録を作成し、5年間保存する。③居宅介護支援事業所等連携加算　単位数は以下の通り・指定特定相談支援のみ　障害福祉サービス等の利用者が介護保険サービスの利用へ移行する際や通常の事業所に新たに雇用されるにあたり、以下の状況に該当した場合に算定ができます。（Ⅰ・情報提供）利用者が介護保険のサービスを利用開始するにあたり、対象者の心身の状況等の必要な情報を提供し、指定居宅介護支援事業所等に対しケアプランの作成等に協力する場合…100単位（Ⅱ・情報提供）利用者が通常の事業所に新たに雇用されるのにあたり、障害者就業・生活支援センター又は雇用先の事業主等の支援を受けるにあたり、利用者の心身の状況等の必要な情報を提供をし、利用者の支援内容の検討に協力する場合…100単位（Ⅲ・訪問）月に2回以上、対象者等の居宅等（利用者の居宅、障害者支援施設等、病院）を訪問し、利用者及びその家族に面接する場合…300単位（Ⅳ・会議参加）利用者の心身の状況の確認及び支援内容の検討に係る引継ぎ先が開催する会議に参加する場合…300単位【居宅介護支援事業所等連携加算の注意点】□加算単独での算定が可能。□（Ⅲ）（Ⅳ）については（継続）サービス利用支援費、と同時に算定できない。□（Ⅰ）（Ⅱ）（Ⅳ）と入院時情報連携加算は同時に算定できない。また（Ⅳ）については、退院・退所加算とも同時に算定できない。□必要な情報を提供とは、文書（この目的のために作成されたものに限る）によるものをいう。□作成等に協力する場合、支援内容の検討に協力する場合とは、ケアマネジャーや障害者就業・生活支援センターの職員等が実施するアセスメントに同行することや、直近のサービス等利用計画やモニタリング結果等の説明を行った場合をいう。□算定は1月につき、それぞれ2回を限度とする。□サービス利用終了後6か月以内において、1月につき上記の単位数を合算した単位数を請求できる。なお、支給決定期間が終了している場合は、サービス終了月に遡及して請求することが出来る。□複数の関係機関が開催する会議が同一日に連続して一体的に開催される場合、算定会数は1回とする。□情報収集を行った日時、場所、内容、情報提供手段等については記録を作成し、5年間保存する。（４）保育・教育等移行支援加算　単位数は以下のとおり　指定障害児相談支援のみ　障害福祉サービス等の障害児が進学、就職する際や通常の事業所に新たに雇用されるあたり、以下の状況に該当した場合に算定ができます。（Ⅰ・情報提供）障害児が保育所等に通う、または通常の事業所に新たに雇用され障害者就業・生活支援センター等による支援を受けるにあたり、心身の状況等の必要な情報を提供し、利用者の支援内容の検討に協力する場合…100単位（Ⅱ・訪問）月に2回以上、対象者等の居宅等（利用者の居宅、障害者支援施設等、病院）を訪問し、利用者及びその家族に面接する場合…300単位（訪問）（Ⅲ・会議参加）利用者の心身の状況の確認及び支援内容の検討に係る引継ぎ先が開催する会議に参加する場合…300単位（会議参加）【保育・教育等移行支援加算の注意点】□加算単独での算定が可能。□（Ⅱ）（Ⅲ）については（継続）サービス利用支援費と同時に算定できない。また、入院時情報連携加算、退院・退所加算を算定している月も算定できない。□「必要な情報を提供」とは、文書（この目的のために作成されたものに限る）によるものをいう。□「支援内容の検討に協力する場合」とは、関係機関の職員等が実施するアセスメントに同行することや、当該利用者に関する直近の障害者支援利用計画やモニタリング結果等を情報提供した上で、利用者の心身の状況、生活環境及びサービスの利用状況等を保育所等の職員等に対して説明を行った場合等をいう。□算定は1月につき、それぞれ2回を限度とする。□サービス利用終了後6か月以内において、1月につき上記の単位数を合算した単位数を請求ができる。□複数の関係機関が開催する会議が同一日に連続して一体的に開催される場合、算定会数は1回とする。□情報収集を行った日時、場所、内容、情報提供手段等については記録を作成し、5年間保存する。
- 指定特定相談支援事業者・指定障害児相談支援事業者指定の手引き（習志野市）⓸
  １０　加算等の届出について事業者は、下記の要件を満たすことで、加算等の届出を行うことができます。⑴機能強化型サービス利用支援費について □下記の書類を算定する前月の5日までに市へ提出すること。【提出書類】１．介護給付費等の算定、障害児通所・入所給付費に係る体制等に関する届出書２．（別紙）機能強化型（継続）サービス利用支援費・機能強化型（継続）障害児支援利用援助費に係る届出書３．現任研修修了者の研修終了がわかるもの４．勤務形態一覧表５．「伝達等を目的とした会議」を定期的に（概ね週1回以上）開催しているいいことがわかる開催記録等（直近5回分）６．24時間体制が具体的にわかるもの（Ⅰ、Ⅱの場合のみ）７．研修の実施計画及び実施状況がわかるもの８．基幹型相談支援センター等が実施する事例検討会等に参加したことがわかるもの（自立支援協議会、委託相談支援事業所が開催したものを含む）※地域生活拠点等を構成する複数の事業所において共同体制を確保している場合１．協働体制を確保している事業所間で締結している協定書の写し２．協働体制の要件を満たしているかについて、事業所間において定期的に（概ね月1回以上）確認が実施されていることがわかる書類の写し３．全職員が参加するケース共有会議、事例検討会を月2回以上共同開催しているいいことのわかる開催記録等４．地域生活支援拠点等として位置づけられていることを定めた運営規程□各区分で以下の要件を満たし、市へ届出を行った事業所は、1月につき区分に応じた所定単位にて（継続）サービス利用支援費の算定が可能要件 Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ 単位数指定特定相談支援 1,864単位（継続：1,613単位） 1,764単位（継続：1,513単位） 1,672単位（継続：1,410単位） 1,622単位（継続：1,360単位）指定障害児相談支援 2,027単位（継続：1,724単位） 1,927単位（継続：1,624単位 1,842単位（継続：1,527単位） 1,792単位（継続：1,476単位）常勤専従の相談支援専門員 ※１ 4名以上（内1名以上現任者研修了） 3名以上（内1名以上現任者研修了） 2名以上（内1名以上現任者研修了） ※２伝達等を目的とした会議要要要要 24時間常時連絡できる体制 ※３要要不要不要新規に採用したすべての相談支援専門員に対し、現任研修修了者の動向による研修要要要要紹介された困難ケースを受託する体制要要要要事例検討会等への参加要要要要 1人当たり取扱件数（前6月平均）が４０件未満要要要要地域生活支援拠点等を構成する複数の事業所において共同体制を確保している場合運営規程において、市町村により地域生活支援拠点等として位置づけられていることを定めていること。要要要 table.nomad_table { max-width: 900px !important; 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- 指定特定相談支援事業者・指定障害児相談支援事業者指定の手引き（習志野市）③
  ８．変更の届出について　事業者は、下記の事項について変更があった場合は、その旨を10日以内に市長に対して届け出なければならないとされています。変更事項提出書類下記の総ての事項変更届け出書１．事業所（施設）の名称運営規程２．事業所（施設）の所在地・運営規程・平面図３．申請者（設置者）の名称申請者（法人）の登記事項証明書（登記簿謄本）の写し４．主たる事務所の所在地５．代表者の氏名及び住所６．登記簿の謄本又は条例等（当該指定に係る事業に関するものに限る）７．事業所の平面図及び設備の概要平面図８．事業所の管理者の氏名、生年月日、住所及び経歴・管理者経歴書・従業者等の勤務体制及び勤務形態一覧表９．相談支援専門員の氏名、生年月日、住所及び経歴・運営規程・従業者等の勤務体制及び勤務形態一覧表・相談支援専門員経歴書・相談支援専門員に係る実務経験（見込）証明書、相談支援従事者研修終了証（写し）１０．運営規程運営規程 table.nomad_table { max-width: 900px !important; width: 100%; margin: 15px auto !important; background: #FFF; font-size: 14px !important; display: block !important; overflow-x: scroll !important; overflow-y: hidden !important; white-space: nowrap !important; -webkit-overflow-scrolling: touch !important; color: #333 !important; border: none !important; border-collapse: collapse !important;}table.nomad_table tr td,table.nomad_table tr th { padding: 1em !important; line-height: 1.25em !important; font-size: 14px !important; border: none !important; position: relative !important; vertical-align: middle !important; border: 1px solid #5E8B6D !important;}table.nomad_table tr:first-child td,table.nomad_table tr:first-child th,table.nomad_table tr:last-child td,table.nomad_table tr:last-child th { border: 1px solid #5E8B6D !important;}table.nomad_table tr td { font-size: 13px !important;}table.nomad_table tr td:first-child { position: sticky !important; left: 0 !important; background: #FFF !important; z-index: 2;}table.nomad_table tr th:first-child { position: sticky !important; left: 0 !important; z-index: 2;}table.nomad_table tr td:nth-child(even) { background: #FAFAFA !important;}table.nomad_table tr th { padding: .8em 2em !important; background: #5E8B6D !important; color: #fff !important; width: 100% !important; position: relative !important;}table.nomad_table tr th:nth-child(even):after { content: ""; display: block !important; left: 0; top: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0, 0, 0, .05); position: absolute;}table.nomad_table tr:nth-child(even) td:nth-child(even):after { content: ""; display: block !important; left: 0; top: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0, 0, 0, .03); position: absolute;}table.nomad_table::-webkit-scrollbar { width: 10px !important; height: 10px !important;}table.nomad_table::-webkit-scrollbar-track { background: #FAFAFA !important;}table.nomad_table::-webkit-scrollbar-thumb { border-radius: 5px !important; background: #5E8B6D !important;}table.nomad_table .table_img { display: block; max-width: 60px; margin: 0 auto 15px auto;}@media(max-width:480px) { table.nomad_table tr td, table.nomad_table tr th { padding: 1em !important; font-size: 12px !important; }table.nomad_table tr th { padding: .8em 2em !important; font-size: 13px !important; }table.nomad_table .table_img { max-width: 45px; margin: 0 auto 10px auto; }table.nomad_table a { font-size: 10px !important; }}９．廃止・休止・再開の届出について　事業者は、事業所を廃止・休止・再開する場合には、その旨を下記のとおり市長に対して届けなければならないとされています。□「廃止・休止・再開届出書」を提出すること。□廃止・休止の日の1か月前までに届け出ること。□再開の日から10日以内に届け出ること。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
- 指定特定相談支援事業者・指定障害児相談支援事業者指定の手引き（習志野市）⓶
  ５．設備の基準について　事業を行うために必要な広さの区画を有するとともに、相談支援の提供に必要な設備及び備品等を備えなければならないとされています。□事務室、受付、性粒及び備品等の整備を行うこと。６．申請手続きについて　特定相談支援事業と障害児相談支援事業を行う場合、事業を行う事業所ごとに登録を行います。　なお、同じ事業所で特定相談支援と障害児相談支援を同時に申請する場合は、申請書類は1部で構いません。□原則として、指定日（事業開始が可能となる日）は毎月1日付けとなる。□申請書類は、指定日の前月5日までに、障がい福祉課窓口まで提出すること。※申請書類を提出する前に提出書類等の事前相談を行ってください。（要予約）事前相談→提出（~5日）→県へ報告（~20日）審査・決定→事業所番号の決定→事業所へ通知・公示→事業の開始（1日～）７．申請書類について⑴指定申請の場合１．指定特定相談支援事業所・指定障害児相談支援事業所　指定申請書２．指定特定相談支援事業所・指定障害児相談支援事業所の指定に係る記載事項３．計画相談支援給付費の請求に関する各種加算についての届出書（該当がある場合）４．申請者（法人）の登記事項証明書（登記簿謄本）※または条例（公設の場合）等５．運営規程（以下の記載すべき事項が記載されていること）　①事業の目的及び運営方針　②従業者の職種、員数及び職務の内容　③営業日及び営業時間　④指定計画相談支援の提供方法及び内容並びに計画相談支援対象障害者等から受領する費用及びその額　⑤通常の事業の実施地域　⑥事業の主たる対象とする障害の種類を定めた場合には当該障害の種類　⑦虐待の防止のための措置に関する事項　⑧その他運営に関する重要事項６．事業所の平面図７．事業所の外観及び内部の写真８．備品等一覧表９．管理者経歴書10．相談支援専門員経歴書11．相談支援専門員に係る実務経験（見込）証明書・相談支援従事者研修終了証（写し）12．従業者等の勤務体制及び勤務形態一覧表、従業者全員の資格証等（写し）13．就業規則14．組織体制図15．利用者又はその家族からの苦情を解決するために講ずる措置の概要16．主たる対象者を特定する理由等17．指定特定相談支援事業者の指定に係る誓約書18．指定障害児相談支援事業者の指定に係る誓約書↓事業の開始に当たり、千葉県に対し、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支　　援する法律第７９条に基づき、届出を行います。（市より県へ退出）19．障害福祉サービス事業等開始・変更・再開届20．障害福祉サービス事業等に係る記載事項21．管理者経歴書↓業務管理体制の整備について（該当する場合のみ）□特定相談支援事業又は障害児相談支援事業のみを行う事業者であって、全ての指定事業所が同一市町村内に所在する場合、下記の書類を市へ届け出る必要がある。22．障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく業務管理体制の整備に関する事項の届出書23．児童福祉法に基づく業務管理体制の整備に関する事項の届出書障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律（事業の開始等）第七十九条　都道府県は、次に掲げる事業を行うことができる。一　障害福祉サービス事業二　一般相談支援事業及び特定相談支援事業三　移動支援事業四　地域活動支援センターを経営する事業五　福祉ホームを経営する事業２　国及び都道府県以外の者は、主務省令で定めるところにより、あらかじめ、主務省令で定める事項を都道府県知事に届け出て、前項各号に掲げる事業を行うことができる。３　前項の規定による届出をした者は、主務省令で定める事項に変更が生じたときは、変更の日から一月以内に、その旨を都道府県知事に届け出なければならない。４　国及び都道府県以外の者は、第一項各号に掲げる事業を廃止し、又は休止しようとするときは、あらかじめ、主務省令で定める事項を都道府県知事に届け出なければならない。⑵更新指定申請の場合□指定期間は6年間（指定期間は指定通知書に記載します。）□事業者は6年ごとに指定の更新の手続きをしなければ、指定の効力を失うことになる。□指定の更新にあたっては、指定申請と同様の手続きが必要。１．指定特定相談支援事業所・指定障害児相談支援事業所　指定（更新）申請書２．指定特定相談支援事業所・指定障害児相談支援事業所の指定に係る記載事項３．計画相談支援給付費の請求に関する各種加算についての届出書（該当がある場合）４．相談支援専門員経歴書５．相談支援専門員に係る実務経験（見込）証明書・相談支援従事者研修終了証（写し）６．指定特定相談支援事業者の指定に係る誓約書７．指定障害児相談支援事業者の指定に係る誓約書

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