今日は在宅勤務でしたが、
残念ながら、朝からずっと曇り空。
冴えないですなぁ・・・。
ところで、
会社で、社員エンゲージメント向上が色々話題になっています。
社員が会社を選んでくれるとか、
この会社が好きだ！みたいな、
そんな社員が増えるように・・・。
エンゲージメントを上げるためにはどうすればいいのか。
色々な議論がされております。
そもそも、なんでエンゲージメントを上げたいのかって言うと、
組織力を向上させたいから。
平たく言うと、
チームワークを向上させるってことです。
そして、OneTeamみたいな、強靭なチームを作ること。
でも、サラリーマンは基本的に、
それなりの給料が貰えたら、それでいい・・・
みたいな感じじゃないですか。
最小限の犠牲で、
最大限の収入を得ること！
それがサラリーマンの望みです。
それを無視して、あれこれやったって、
まぁ、形だけで終わるのが当然。
人は、それぞれの幸せを望んでいるわけですから、
組織と言えども、個々の幸せにどう貢献するかが大切です。
なのに、
「会社の幸せ」と「個人の幸せ」は別、
みたいな議論がされているので、
それじゃ、永遠に交わらないよ。
だいたい「会社の幸せ」って何よ。
そんなものは無いのに。
・・・というわけで、
今年度も終わりです。
来週から新年度ですよ。
人事異動や組織改編で、いろいろ変わりますけれど、
私は私なので、
この状況を眺めるだけです。