会社勤めして、もう２５年になりますが、
昔と今で違うところは、色々ありますけど、
一つ浮かぶのは、
今は、証跡にうるさい・・・ってことかな。
要するに証拠です。
ちゃんとやったっていう証拠。
それを残しなさい、と。
昔に比べて、いろんな面で、チェックが入りますから。今は。
そうなると、証跡が必要になるんで。
そういえば、いつだったか・・・
はじめて、
エビデンス
という言葉を聞いた時、はぁ？と思いました。
今やサラリーマンの常識用語となっている、エビデンスですが。
えび・でんす？
相手の人が、さも当然のように、エビデンス！という言葉を連発していたので、
私は、？？？？でしたねー。
で、エビデンスとか証跡が、今の世の中では大事なんですよ。
社会人たるもの、エビデンスや証跡の良し悪しで評価が決まる！みたいな？
だから、証跡を残すことが大事なんです。今の世の中は。
でも、なんでかっていうと、
誰も、責められたくないからなんですよね。
だから、ちゃんとやったよ！という証拠を残したい。
ちゃんとやったのか～！？証拠はあんのか！？
みたいに言われると、誰もがビビりますもん。
そして、本当の目的は忘れ去られ、
証拠集めが目的になる・・・
そんな風潮を感じますね。
そうなるとね、つまらないんですよ。
何のために仕事してるの？
ところでワタシ、会社では法務を担当してまして。
色々担当しているうちの一つなんですが。
そうすると、色々な法務相談や、契約書の相談を受けるのです。
すごく思うのは、
お墨付きが欲しいんだな、
ってこと。
例えば、
この契約書、ちゃんとチェックしたのかー！？
と上司に言われると、
誰かにお墨付きが欲しくなるわけですよ。
それで、法務担当の私のところに来てお墨付きをもらい、
ハイ！ちゃんと、法務担当のひなはるパパさんのOKをもらいました！！
と、なるわけです。
そうすると、上司の方も、
そうかー！ヨシ！
と。
だから、相談に来た人には、
安心してもらいたい、と思うのですよね。
誰もが、何らかのプレッシャーを感じ、
自分は悪くないんです！！と言いたいんですよね。
私もそうだし。
だから、誰かに「大丈夫」って言って欲しいんです。
相談に来る人は、そんな不安を抱えて来てるわけで。
そんな不安を解消できれば、と思います。
もちろん、ちゃんとチェックはしますよ。（笑）
ダメなところは駄目と言います。
でも、それは最終的に安心してもらうためなので。
実は、契約書のチェックとか、好きじゃないんです。（爆）
細かいところをチクチクするのは性に合わない。
だから、法務の仕事は、あんまり好きじゃないんだけど、
安心させてあげられるところは、すごくやりがいがあるので続けられます。