新生活、目標を立てて一歩踏み出してみませんか✨

広報担当レクシードスタッフです😊

みなさん、こんにちは🌸
今日、4月2日は「4（し）2（つ）」の語呂合わせから

「歯列矯正の日」と言われているそうです🦷
新しい年度が始まり、

自分を整えたいという気持ちが高まる時期にぴったりな日ですね✨

さて、4月に入り、職場には新入社員さんを迎えたり、

新しいプロジェクトが始まったりと、

新鮮な空気が漂っていることと思います🌱
この節目の時期は、改めて目標を立てたり、

年始に掲げた決意を見直したりする絶好の機会です📝

目標を達成するための秘訣として、大切にしたい3つのポイントがあります💡
1つ目は、目標の先に「必ず達成するという強い決意」があるかということ🌟
2つ目は、その目的が自分だけでなく「周囲の幸せ」につながっているかということ🍀
3つ目は、実際に行動し、その上で「改善や改良」を繰り返しているかということです。

経営者のみなさまも、日々多くの目標に向き合っていらっしゃることと存じます。
毎日、言葉にして目標を発信することで、決意が純化され、周囲の応援も得やすくなります📣
最初はおぼつかない決意であっても、唱え続けることで他者との約束へと変わり、

強固なものへと育っていくはずです。

私たちレクシードも、みなさまの組織がより良く成長できるよう、

共に歩んでいきたいと考えています🤝
今日という日が、新しい一歩を踏み出す素敵なきっかけになりますように🌈

#社労士 #経営 #目標達成 #新生活 #仕事術

従業員さんの 「やる気」を引き出す魔法の言葉✨

広報担当レクシードスタッフです✨

経営者の皆様、今日もお仕事お疲れ様です☕️
明日4月2日は「週刊誌の日」だそうですよ📖
最近はネットニュースが多いですが、
たまに紙の雑誌をめくると新しい発見があって楽しいですよね🌸

さて、新年度が始まって数日、
新しい環境で少し緊張気味の従業員さんもいらっしゃるのではないでしょうか。
経営者の皆様も、
教えることが多くて大変な時期ですよね💦

そんな時、ぜひ意識してみてほしいのが
「具体的な褒め言葉」です✨
「いつも頑張ってるね」も素敵ですが、
「資料のここ、すごく見やすかったよ」とか
「今の電話対応、丁寧で助かったよ」という風に、
小さな「事実」を拾って伝えてみてください。

自分の小さなこだわりや努力を
経営者の方が見てくれていると感じるだけで、
スタッフのモチベーションはぐっと上がりますよね✨

私たちレクシードも、
代表の鈴木がいつも現場のリアルを大切にしているように、
皆様の大切な組織づくりを全力で応援しています🤝

少しの気遣いで、社内の空気がふわっと明るくなるかもしれません。
明日も素敵な一日になりますように✨

#社労士 #経営者 #モチベーションアップ #組織作り #レクシード

裁判で負ける就業規則

- YouTube

こんにちは、

となりの社労士の 特定社会保険労務士　鈴木教大です 

今回は、 「裁判で負ける就業規則」として 

“守ったつもり”の院長がハマる落とし穴、

規則の見直し方を解説しました 

ぜひ最後までご覧いただき、 

経営者、働く皆さまの今と未来が 

より幸せなものになるようお役にたてましたら幸いです 

どうぞ、次の動画もお楽しみにしていてください✨

新入社員を迎える準備は大丈夫？最高のスタートを切る秘訣

広報担当レクシードスタッフです✨

こんにちは😊
今日から4月がスタートしましたね🌷
新しい年度の始まり、
皆さまいかがお過ごしですか🌈

今日は「エイプリルフール」ですが、
嘘ではなく本当のお話をさせてくださいね✨

4月1日は多くの企業で「入社式」が行われる、
期待と緊張が入り混じる特別な日です。
街中でリクルートスーツに身を包んだ新社会人の方を見かけると、
こちらまで背筋が伸びる思いがします👔

実は、弊社の代表である鈴木はいつも
「新入社員が最初に受ける印象が、その後の定着率を左右する」と言っています。

経営者の皆さま、
今日迎えた新しい仲間への
「最初の一言」は何を選ばれましたか💬

「うちに来てくれてありがとう」

その一言があるだけで、
新入社員の不安は大きな安心に変わります✨

私たちレクシードも、
新しい環境で頑張る皆さまを全力でバックアップしていきます💪

慣れない手続きなどでお困りのことがあれば、
いつでも頼ってくださいね🤝

この1年が、
皆さまにとって実り多き素晴らしい時間になりますように✨

年度末の締めくくり！新たな一歩を支える「成長」のヒント✨

広報担当レクシードスタッフです😊
今日で3月も終わりですね🌸
3月31日は「年度末」であり、
多くの企業さまにとって一つの区切りとなる大切な日です📅

明日から新年度が始まるというワクワクと、
少しの緊張感が入り混じる時期ではないでしょうか✨

最近、弊社のカレンダーに載っていた
「成長の実感」という言葉が心に響きました📖
人は何歳からでも成長できますが、
特に社会人になって間もない頃は、
自分で考え判断する場面が急に増えますよね。

時には「前例通りにいかない」
という壁にぶつかることもあるかもしれません💦
そんな時、刻々と変わる状況に対応する力こそが、
社会人として補わなければならない重要な能力なのだと感じます。

経営者の皆さまも、
新入社員さんや若手スタッフの成長を心待ちにされていることと思います。
一気に高いゴールを目指すのは大変ですが、
日々の小さな一歩を積み重ねることが、

結果として大きな成長に繋がります📈

私たちレクシードも、
皆さまの会社がより良い組織として一歩ずつ前進できるよう、
全力でサポートさせていただきます🤝

明日からの新年度も、
小さな一歩を大切に積み重ねていきましょう🌈