広報担当レクシードスタッフです✨
みなさま、こんにちは😊
今日10月6日は「トムソーヤの日」だそうですよ
冒険心って大人になっても大切にしたいですよね✨
さて、企業を経営されているみなさまにお伺いしたいのですが…
毎年秋になると「最低賃金の引上げ」が話題になりますよね🤔
会社で設定している初任給や最低ラインの時給を引き上げる対応をされるかと思いますが、
実はその裏で「給与表や等級表のバランスが崩れてしまう」というお悩みがとっても増えているんです💦
代表の鈴木からも教えてもらったのですが、
新入社員さんやパートさんの時給だけを最低賃金に合わせて底上げしていくと、
今まで頑張ってくれていた入社3〜5年目の先輩社員さんとの給与差がなくなってしまうんです😭
「頑張って等級を上げたのに、新人さんとほとんどお給料が変わらない…」
そんな状態になってしまうと、
大切な社内のモチベーションが下がってしまいますよね😢
そうならないためにも、一番下のお給料を引き上げる時は、
全体のバランスや昇給の仕組みをセットで見直すことがポイントです💡
今日は秋晴れ一日になるといいなー🎵
#最低賃金 #給与表 #社労士