「有給休暇」を気持ちよく取るためのマナー✨経営者も知っておきたいポイント | 社会保険労務士法人レクシード スタッフ日記

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レクシードで働くスタッフの日常や、時には労務のことを語る日記です☆

 

 

 

 

広報担当レクシードスタッフです✨

皆さま、今日もお疲れ様です😊

今日3月2日は「ミニの日」ですね🌸

小さいものを愛でる心の余裕、大切にしたいです✨

 

さて、今日は「有給休暇」についてお話しします

経営者の皆さまにとって、従業員の方が定期的にお休みを取ることは、リフレッシュによる生産性アップに繋がりますよね✨

でも、急な欠勤で業務が止まってしまうのは困りもの。

そこで大切なのが「事前の共有」というマナーです💡

「皆さんがスムーズにお仕事を進められるよう、事前に引き継ぎをさせてください」と伝えてみてはいかがでしょうか✨

経営者の皆さま、こうした「周囲への配慮」が一言あるだけで、送り出す側も「ゆっくり休んできてね」と心から言えるようになりますよね😊

お互いを助け合うマナーが習慣になると、職場全体のチームワークが自然と強まります✨ そんな「ありがとう」が飛び交う会社づくりを、私たちレクシードは全力でサポートします🌸