「健康経営」とは
従業員の健康に配慮した
安全な職場環境を整えることで
従業員一人一人の業務効率を高め
企業全体の労働生産性を上げる
経営戦略のことです

歴史的には
1980年代にアメリカの
経営心理学者ロバート・ローゼン氏
によって提唱された
「社員が健康でいることこそが
収益性に優れた企業を作る」
を意味する
「ヘルシー・カンパニー」
という思想が
日本においては
「企業経営と従業員の
健康管理の両立を目指す」
という目的のもとに広がり
「健康経営」
と呼ばれるようになったのです

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