「電通そらりが障がい者雇用促進に
ついての特例子会社認定を取得」
共同通信ＰＲワイヤー2013/11/20記事参照
株式会社電通（本社：東京都港区、
代表取締役社長執行役員：石井 直、
資本金：746億981万円）の100％出資
子会社である株式会社電通そらり
（本社：東京都港区、代表取締役社長：
石崎 雅人、資本金：5,000万円）は、
11月19日に「障害者雇用促進法」
に基づく特例子会社としての認定を
取得しました。
また同時に、株式会社電通ワークス
（本社：東京都中央区代表取締役社長：
中原 博、資本金：23億7,000万円）
に対するグループ適用についても認定
されました。
電通そらりは、障がい者の雇用機会の
拡大を目指して、本年4月1日に設立し、
現在、7人の知的障がいのある従業員が、
清掃などのオフィスサービス業務に従事
しております。
電通および電通グループ各社は、
今後も障がいのある方が能力を発揮
できる機会の創出を図ってまいります。
【コメント】
また新たに特例子会社が生まれ、障害者
雇用の枠が広がってきましたね。
オフィスサービス業務での清掃等は雇用に
あたり取り入れやすい業務のようです。
特例子会社に限らず、一般雇用でもまずは
ここから始めてみるというのも一つの手だと
思います。