PDCAサイクルとは、Plan/Do/Check/Actionの頭文字を揃えたもので、

計画(Plan)→実行(Do)→検証(Check)→改善(Action)

の流れを次の計画に活かしていくプロセスのことを言います。


ということで、明日の課題は、

っ徹底的にCHECK!!メラメラメラメラ→そして後半一ヶ月のためのACTIONにつなげる


CHECKの対象は、DOはもちろんPLANに対しても実行する。



  1. 【Plan】主体的に適切な判断を下し、
  2. 【Do】判断したことを具体的に実行し、
  3. 【Check】実行しながら状況を把握しつつ、
  4. 【Act】次なる一手を打つ。

「××にて○を達成するために~といった作戦(Plan)を発案し、3ヶ月取り入れた(Do)。しかし、~といった問題が発生し立ち往生。何が原因かを考えた結果、~だとわかり(Check)、その部分を改善した新しい~といった作戦(Act)を取り入れることで、メキメキと力をつけた。だから計画立案力には自信があります」


PDCA確立のための4つのアクションとは、下記の4つ。

①目標設定
②課題のリストアップ
③解決策の検討
④実行

よし。がんばるます。目アップアップ


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ヒトが抱く幸せ感には2つのタイプがあると思う。


ひとつは、自分の手の届く範囲、自分やその周辺のヒトを幸せにすることが大事って言う幸せ


ふたつめは、世のため(会ったこともない)ヒトのため、社会のため、使命感を持って動いている時に感じる幸せ


ボクは後者だが、

大体要領よく社会で働いている人って前者が多い気がする。


でも、将来的に伸びるのは、後者のほうだと信じたいヨネ得意げ