お疲れ様です。異動後、1週間が終わりました。
基本的には、撃沈でした(笑)
「どうすっかな～」「どうするのがいいのかな～」
っていう心の声を出しすぎて、声が嗄れてきました(笑)
でも、良い収穫が多い。
まずは、スタッフルームがうるさい！！朝礼前、休憩中、業務時間後．．．．．．
ケースについて皆が、話合っている。当たり前なんだけど、皆ちゃんと自分の意見を言ってディスカッションできている。
新鮮です。前の部署では足りなかった部分。新しい仲間は、うるさいです。
僕にも、バンバン質問飛んできて、早く勉強会をやれって言います(笑)
あの～、僕はまだ、テンパってます。
が、PT-OT-ST入り乱れての盛んなケースカンファレンスをしていたら、少しビジョンが見えてきました。
まぁ、今、置かれた環境でのビジョンですが、だからこそ湧いてきたイメージ。
あんまり好きじゃないイメージは
ＰＴ=足の人、OT=手の人、ST=話す人
今は、もうこんな連携イメージはないですかね(汗)
でも、これじゃ、各々の専門性のあり方がもったいない。っていうか、やっぱ違う。
僕の勝手な考えは、
PT=身体と心をどんな状況にも対応し、動かせる状態にする人
OT=心の赴くままに、身体を動かし、学習と応用を重ねる人
ST=心を表現しする人、そして、人間として最も必要な摂食・嚥下のスペシャリスト
STがいなければ、PTは、最大限の力を発揮できず、
PTがいなければ、OTは、最大限の力を発揮できず、
OTがいなければ、STは、最大限の力を発揮できず.......
各々の専門性は、各々が切り離された形をとらず、
セラピストの専門性という枠の中に存在し、PT・OT・STが各々の得意分野で出っ張る感じ、もしくは色濃い感じ。
その実現に向け、小さな小さなリハビリテーション課 10名が動き出そうとしています。
重症度の高い方を、少ない時間で改善していく(維持していく)には、無駄は許されない。
僕は、セラピストとして知っておいてほしい、人間の身体の構造を皆に伝えます。
僕自身は、栄養や嚥下機能についてSTからも学び、
活動や行為、認知に関してOTからも学び、
呼吸について、後輩PTからも学び、
パワーアップ！！します！！
当たり前のことを、新鮮に言ってすみません(笑)
要するに、これは、PTの仕事で、OTの仕事．．．．的なことはダメで。
OTがいなければ、PTが行う。PTがいなければ、OTが行う。STも一緒。
同じ枠の中で、できることを共有し(ジェネラリズム)、より特別な部分(スペシャリズム)を各々の特許とする。
それが言いたいだけでした(笑)
頑張ります。よろしくお願いいたします。