「波風を立てない」って
そんなに素敵なことですか？
なんて。
ちょっと刺激的に
書いてみました。
どうもすみません。
（なぜ謝る？笑）
けど、別に私は
批判をしたいとかではなく。
ただの一個人が思うこと。です。
快適な環境であること自体は
とっても良いことで
とっても大切なことで。
わざわざそこを
好んで荒立てる必要はないと思う。
（むしろ、やめてくれ笑笑）
けど、事なかれ主義や
意見があるのに飲み込んで
自分の本意とは違うことを
やり続ける、というのは。
心身を壊すし
いずれ
やる気を奪う。
特にそれが職場だと
意見を出し合えない、
本音を言い合えない、
ひいては
お互いを認め合えない、
みたいなのは最悪で。
結果的に
その空気が伝染していって
人が離れていくのかな、とか。
本当に成長していく企業とか人って
常に全員が見ている先が
“お客様”な気がしていて。
そのためには
ぶつかり合いもするし
切磋琢磨もするし。
一致団結するし。
その結果としてみんなが
現実的にも精神的にも成長して
本当の意味で楽になって。
チームワークも良くなって。
“風通しがいい職場”
“働きやすい職場”
に、なっていく。
職場内のレベル？感覚？が低いと
結果として
【 波動が低い 】場所
みたいに、なっていっちゃうのかもな。
（スピ的な言葉で言うなら）
楽しいのと
なぁなぁなのは
違うよねって。
わたしは、思う。
お客様に
最高なものを
お届けするには？
って考えたら
相手が目上だろうがなんだろうが
絶対、意見したほうがいいし、
その方が結果的には
自分たちのためにもなると思う。
言い方とかタイミングはあるよ！
そこは考えて！大人として。笑笑
徹底的に意見してみて
そこで折れるのは全然いいけど。
言うだけムダとか
言ったら空気が悪くなるとか。
そういうのは
ダサいし、しょぼい。
死んだまま、生きてるみたい。
せっかく生きてるのにね。
とかー。。。
めずらしく熱く考えてしまった。
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