永続的な人材戦略 | 経営戦略でブランドや評判を高める!中小企業を応援するブログ

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こんにちは!
テラプランニング戦略可視化事業部Repcoの村上です。


今回は,大小問わずすべての会社に必要である,人材に関するお話をします。


会社にとって一番大切なものはなんでしょうか。

よく言われる会社の資源では,「ヒト,モノ,カネ,情報」があげられますよね。

たしかに,これら4つはどれも欠かせないものであるといえます。


しかし,その中でも特にヒト(=人材,社員,従業員)は最重要です。


顧客の要求がどんどん高度化し,会社を取り巻く環境が激変している今日では,そのような環境に柔軟な対応をとる必要があります。

このような柔軟な組織を構成するのは他でもない従業員ひとりひとりです。

従業員を育成するにはどうすればいいでしょうか。

言うまでもなく,経営者にはリーダーシップが求められます。

しかし,そのリーダーシップを従業員に伝えることも必要でしょう。


経営者と共に従業員も成長する,そんな会社こそが永続的に優れた人材を得られるのではないでしょうか。

それでは今回はこのへんで。



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