• 営業活動は社員全員営業がベスト

• 社会保険加入逃れで事業所調査（厚労省）

• 伸びている会社は中途採用から新卒に切り替えている

• 成長するタイミングは高い壁に遭遇した時

• 私のルーティーン

• 組織活性化7つの仕掛け： ヨココミ（①部門同志の役割り）

• 人の振り見てわが振り直せ

• 経営者の仕事から給与計算を開放する

• 組織は「おでん」みたいなもの

• 適性検査CUBICの信頼係数に注意

• 日々、給与計算！

• 日々目標はTODOLISTで管理

• 【③チームパフォーマンスの最適化】組織活性化7つの仕掛け：タテコミ

• 採用したい人は、こんな人です。

• 事業が順調でも倒産する？

• 体験しないとわからないことがある

• １年の目標を立てよう！

• 給与計算は奥深い仕事です！

• 適性検査CUBIC（キュービック）の口コミで拡がっています！

• なんでも定期メンテは大事

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