派遣で働いていたが、内定を取り消された40代の男性、Jさんは、事業に失敗し、人生の再スタートをかけて紹介予定派遣に飛び込みました。
仕事内容は、営業です。
紹介予定派遣の期間は1月から3月までと言われ、働き始めました。
2月の段階で「4月から採用することが決定した」と言われ、Jさんは「これでやっと再スタートを切れる」と張り切っていました。
ところが3月中旬になって、突然、「あの話はなかったことに」と言われたのです。
Jさんは、目の前が真っ暗になりました。
紹介予定派遣での採用内定取り消しのトラブルが増加しています。
Jさんのように、派遣先の都合で取り消されるケースのほか、個人情報に基づく差別的な内定取り消しも拡大しています。
履歴書の提出を求められ、派遣先がそれを見た段階で内定が取り消された、というケースです。