外資系の運用会社がファンドマネジャーを雇うケースを考えると、米国有名校のMBAで運用経験のない銀行員と、日本の大学の学部しか出ていなくても運用会社で運用経験のあるファンドマネジャーなら、まずは後者に興味を持つはずだ。
転職で意味のある「実力」とは、第一には、実際の仕事の経験によって証明された仕事をする能力のことだ。
転職にあって最も強いのは募集職種と同じ仕事についてアピールできる経験があることであって、資格や学歴ではない。
そしてこの傾向は、転職しようとする年齢が上がれば上がるほど強化される。
経験の無い仕事への転職の場合、募集職種と同じ仕事の実績でアピールするわけにはいかないが、これまでの仕事の経験の中で通じるところのあるスキルなり実績なりを訴えることがやはり有効だ。
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