ご覧いただきありがとうございます
ぽいと申します
夫(パパ)と子ども２人の４人家族です
親から譲り受けた100坪の土地、
市街化調整区域の農地に
延べ床42坪の家を建てます
インダストリアル、男前インテリアを
意識したカフェのような家を目指します！
2022.05▷造成工事
2022.07▷着工
2022.09▷上棟(シェルター工事)
内覧会終わりました
まだの人は見てね✨
ぽいは一応大手企業に勤めています
ぽいの職種的に大手だろうが中小だろうが就職のしやすさや給料はあまり変わりありません
むしろ、給料は少し少ないかも
その代わり福利厚生や教育などはしっかりしてるので就職しました
ただ教育なんて名ばかりで、ぽいは今でも無能です
でも福利厚生はしっかりしているので、家賃補助がほぼ全額出たり、育休産休の手続きはとてもスムーズでした
ところが、育休を終えた今あまり金銭的なメリットはなくなりました
家賃補助は全くないし、地域手当が突如減らされました
10年ほど勤めてますが
総昇給額<減額した地域手当
年に数千円しか上がらない月給でも
ほんの少しずつ上がっていたのが
地域手当の削減によって一気に逆転しました
しかも育休産休で昇給がない時期に減らされてめちゃ辛かったです
1番残業の多かった時(家賃補助を含む)と
育休後(2時間時短)を比べたら支給額が
三分の一になりました
今は異動して時短があまり出来なくなってるのでもう少しもらってます
単純に働いてる時間が以前より短いので
仕方ないですが
家賃補助も手当もなくなったのはつらい
駐車場代も払ってくれないし
住宅ローンも子供たちも抱えてる中、値上げに次ぐ値上げで正直厳しいです
こんな会社時短ができなくなったら
絶対辞めてやる！
そう思っている最中
嬉しい知らせが✨✨
4月に賃上げするってるよ
やっほい
わくわくしながら給料日を待ちました
そしてアプリで通帳をみると……
先月より3000円しか増えてない
なんでーー！
その日は休みで給与明細が見れないので１日もやもや
次の日もヘルプで別の店舗にいて見れず
さらに次の日にようやく詳細がわかりました
なんか賃上げが間に合わず５月からになるとのことでした
ほんとうは４月賃上げなので４月の賃上げ分は５月に入るらしい
よかった
ただでさえ複雑な評価方法が色々変わったり、
手当の見直しが行われたみたいです
その結果なんと基本給が
5万円アップ！！
やっほーい
やっほーい
………？
あれ？
よく見ると
何やら減らされてる？
すでに減らされている地域手当がさらに削減されました
時短なので、基本給から時短した分減らされます
なのでの固定の手当の方が助かります
そして普通基本給が上がるとボーナスが上がるはずですが、なんと逆に減らされるようです
なんでー
従業員の給与アップしてあげる優良企業やで！
大手らしくアピールしてますが実際はこんなもんです
ぬか喜びさせられました
でも実際に上がってるには上がってるらしい
年間手取りで15万円くらいは上がってそう
十分ありがたいですな
世の中の値上げには対応できるか……？
ちなみにパパは同種の中小の企業でぽいより給料は少し多めですが、賃上げはなさそうとのこと
こりゃピックに頑張ってもらうしかないのかの
最近のぽいのオススメ
シンプルイズザベスト
無駄のないデザインにパッキンレスで洗うのが楽ってか、食洗機OK
安くて、綺麗、文句なし✨
いや、慣れたら簡単だけど注文方法がちょっとめんどい
何が来るかは来てからのお楽しみ
念の為に持っておくと安心かも
簡単な作業しかしないからこれで充分
ちゃんと互換性もあるよ！