「それだけ言いたいこと言えたらストレスなんて溜まらないでしょ？」
と評価いただき、ドＳですよね？と噂される柏木蓮でございます。
もう15年程前、外資系の会社（狭い業界なので業種は伏せておきます）で働いておりました。
一応外資なので能力主義で評価が決まる会社だったのですが、新入社員向けに適性診断（性格診断）テストの導入が検討されており、既存社員からサンプルとして5名が診断を受けることに。
幸か不幸か柏木も栄えある5名に選出され、その適性診断に望んだのです。
設問数500問の長丁場ですが考える時間を置かずチャキチャキと答えるように指示され「へぃへぃ」と進めていきます。これらの診断を受けた方は解ると思いますが、言葉尻を変えて同じ様な質問に答えていくのです。これはハッキリ言って苦痛とフラストレーション以外の何者でもありません。
2週間程して戻ってきた診断結果をそれぞれ廻し読みするのですが、あいつもこいつも当たってる！！おぉ確かにそうだ、そうだ！！あれだけの苦行に耐えたのですから、それなりの分析ができていないはずがありません。
柏木の診断結果は…
「言いたいことが言えず、他人に気を遣い過ぎています。もう少し自由に発言して自分の意見を伝えましょう」
的な内容でした…。
あ、当たってるやーん！！そう、私はすごくナイーブで控えめな子なのです。他人の顔色を覗い、自分の意見らしい意見は恥ずかしくて言えない無口タイプなのですよっ。
え、その診断テストがその後どうなったか？
…導入されることはありませんでしたけど、何か。