おはようございます。たつよしです。
自分は飲食店の店長を務めているのですが、
業績向上のためには、
やはり若いスタッフたちの成長は不可欠だと考えています。
昨今、パワハラだなんだと騒がれやすい中で、
中々厳しくできない世の中ですが、
だからと言って放っておく訳にはいきません。
変な接客や声の出ていないスタッフには、積極的に指導を行います。
が、しかし。
30分も経てば元通りになるのです。
もちろん自分の指導力不足もあります。
自分がスタッフから尊敬されていれば、
店長の言うことにしっかり耳を傾け改善しようと努力してくれるはずです。
ですが、今の子たちは(大学生、20代前半の子)
燃えたぎる何かを持っていないことが多いとも感じます。
一言でいえば、情報❤️🔥
何のために、が薄いんですよね…
続きは次回(-公-；)
