篤です。
企業理念のブログにようこそお越しくださいました。
ありがとうございます。
企業理念から応援したい会社を見つけたり、
世の中を支える会社をご紹介したりしています。
今日はスカイスクレイパーをご紹介します。
PRESIDENT Onlineに
「モンスター客が怖くて手が震えた…
ココイチの泣き虫アルバイト22歳が
社長就任後もよく涙を流す別の理由」
という記事があり興味をもちました。
スカイスクレイパーは群馬県太田市にある、
ココ壱番屋のFC会社です。
1996年にFC契約の後、
「西牧」という社名で独立しています。
その後どんどんお店を広げ、
群馬県に6店舗、新潟県に3店舗、
東京都に8店舗、
その他神奈川県他で10店舗を有しています。
社員数は41名、
パート・アルバイトは372名になります。
ここの社長にアルバイトから抜擢された
22歳のアイドルのようにかわいい女性が
就任しています。
創業者である現会長に
「とにかく、人として優れている」
と言わしめている方です。
ココイチ本部主催の
「西関東営業部接客コンテスト」で
最年少優勝だけでなく、
「ココイチ」全店舗スタッフ
約2万人中30人しかいない、
接客のスペシャリスト「スター」に
16人目として最年少の20歳で認定されています。
＜コーポレートメッセージ＞
人生にスパイスをトッピングできる会社
＜企業理念(経営理念)＞
人として優れていること
挨拶、愛嬌、笑顔、
優れた人間性が何よりも大事
＜諸沢社長の自分企業理念＞
“人の為に汗をかき続けられる人で在りたい“
企業理念と自分企業理念が
ビタッと一致しているところから、
仕事とスカイスクレイパーという会社と
創業者である西牧氏に傾倒していったそうです。
＜経営方針＞
・損得より善悪
・失敗を恐れない
・人間性重視
＜西牧会長の座右の銘＞
“頑固は最悪、素直は最高”
諸沢氏は大会への出場も、
社長のオファーも
躊躇なく「はい」と返答しています。
PRESIDENTの記事からは、
西牧氏に対する深い信頼があり、
その方が言うのであれば迷うことはない、
という判断のようです。
素晴らしい人間関係ですね！
社長業には不足しているスキルもありますが、
「全部を一人で背負うことはない」
といろいろな準備を整えていくのと同時に、
3年間は並走して事業承継していくそうです。
「『高め愛』続けられる会社を目指します」
という諸沢社長の言葉が光っていました。
最後まで読んでくださいまして、
ありがとうございました。
何が一番大切なのか、
ということがしっかり肚落ちしていると、
こういう決断にも躊躇がなくなる
という好例だと思いました。
「人として」という在り方に
ブレがないからこそ、
信頼関係も醸成できたし、
「この方が言うのなら」と
自分への信頼にも
繋がっていったと思いました。
企業理念の力を改めて認識しました。
もっといえば、
「企業理念が体現できていない人に
事業承継してはならない」
という戒めでもありますね！