篤です。
企業理念のブログにようこそお越しくださいました。
ありがとうございます。
日本理化学工業を２回に分けてご紹介しています。
今回は２回目になります。
＜行動指針＞
１．私たちは全従業員の物心両面の働く幸せを守り、
さらに高めていきます。
２．私たちは、永続的な幸せを感じ続けるために、
自らの人格を高めていきます。
３．私たちは、感謝の心を忘れず、
相手の役に立つことを行っていきます。
４．私たちは、周利槃特（しゅりはんどく）のごとく、
自らの役割に真剣に取組みます。
５．私たちは、周りの人の成長に役立つことで、
自らの成長を追求していきます。
６．私たちは、現状に満足をせず、
常に報連相を通じ自己の成長をはかりながら、
毎日の創意工夫を積み上げていきます。
７．私たちは、日々の活動では
ＰＤＣＡを遵守しながら
目の前の目標を達成し続けることにこだわります。
この周利槃特という方は、
お釈迦様の弟子で十六羅漢の一人です。
「塵を払い、垢を除かん」と唱えながら
ただひたすらに掃除を続け、
数十年を経て「阿羅漢」の境地に到達しました。
「阿羅漢」というのは、反省修行をおこなって
心の汚れや曇りを落とし、
第一段階の悟りを得ることです。
＜ビジョン／目標＞
日本一強く、優しい会社を目指す。
経営的にも強く、精神的にも強く、
人に優しく接することができ、
人と環境に優しい商品を作り続ける。
「強さ」と「優しさ」は、共生関係にありますね。
どちらかではダメだし、
「強いからこそ優しくなれる」
ということも言えますね。
日本理化学工業といえば、
松阪節三氏によって１９９８年に立てられた
「働く幸せの像」ですよね！
＜刻まれた言葉＞
導師は
『人に愛されること、
人にほめられること、
人の役にたつこと、
人から必要とされること、の４つです。
働くことによって愛以外の三つの幸せは
得られるのです』 と。
「その愛も一生懸命働くことによって
得られるものだと思う」
じ～んと、心に響きますよね・・。
奥様が専業主婦の方は、
感謝するだけではなくて、褒めてくださいね！
社員全員で、５Ｓ（整理・整頓・清潔・清掃・しつけ）に
安全（ＳＡＦＥＴＹ）を加えた６Ｓを重視しています。
障がいのある社員も６Ｓのグループ活動を通じて、
みんなのお手本になりながら、
６Ｓ委員や班長として引っ張っていけるように、
全社で成長支援を行っているそうです。
最後まで読んでくださいまして、ありがとうございました。
今日は「はたらく幸せの像」を見てきました！
大山社長のお話しを拝聴し、
生産現場も見学させて頂きました！
キットパスも購入してきました！
大山社長とツーショットで写真も撮って頂きました^^
この続きは、明日お届けしますね^^