篤です。
企業理念のブログへようこそ＾＾
お越しくださいまして、ありがとうございます。
今日は「企業理念」と「自分の価値感」とを
じっくり比較するできごとに遭遇してしまいました。
企業理念から言えば、参加したほうがいい、
自分の価値観から言えば、有り得ない状況。
価値観云々と思うのは、
ただ単に「言い訳」に過ぎないのか、
ビジネスは割り切って実行すればよいのか、
自分の企業理念の根底はなんだ？
朝から頭から湯気が出るかと思いました＾＾
（ちょっと大げさです。ごめんなさい。）
企業理念で「いい会社」を増やしたいという思いと、
その手段は何でもいいのか、
というところでジタバタしていました。
企業理念で「いい会社」を増やしたい
というのは、
企業理念で社員を幸せにしたい
働く人が幸せな気持ちで働けるように
と思っているのに、
言っている本人が幸せではない働き方を
選択していたら本末転倒！
ここは価値観に従うべし。
自分の企業理念の根底も、
企業理念で幸せになること。
遂行しようとする「正しさ」は、見方次第。
本当に守らなくてはいけない企業理念と、
企業理念という考えを広めることは、
別物であることを認識しました。
企業理念は判断軸として有効です。
上っ面の言葉ではなく、
その言葉の持つ意味、
在りたい状態・状況を含めて
熟考することが肝要です。
今回も、身をもって味わいました＾＾
参考になれば幸甚です。
最後まで読んでくださいまして、ありがとうございました。
昨日『八重の桜』を見ていたら、
「刀の時代は終わった」という台詞がありました。
それを聞いて、
単に武器のことを言っているのではなく、
武士の「義」が重んじられる時代が終わったんだ
と思いました。
けれども終わらせるかどうかは本人次第。
「義」に殉じる生き方を選択したのだなと。
今日の自分を振り返ると、
一番たいせつな価値観は「真摯であること」。
私はこれに準じて生きます^^
ホント不器用なヤツっ！（苦笑)