篤です。
企業理念のブログにお越しくださいまして、ありがとうございます。
火曜日から今日まで、
ＨＲサミットの講演を全部で８コマ聴講しました。
今、経営資源としての「人材」ではなく、
本当に「人」にフォーカスして、
「人」を活かす時代に入ったことを確信しました。
その「人」活かすための根底として、
企業理念の重要度がどんどん増しています。
講演の中でもそう思いましたが、
購読している oｒ 送られてくるメルマガも
企業理念について書いたものが
増えてきています。
今日はヤマト運輸の社長さんのお話を
聴講したのですが、
８コマの中で最も学びがありました。
山内社長は、すごい方です！
歩く企業理念のような方です！
14万人もの従業員に対し、
企業理念を説いて回っています。
そのための施策についても
いくつかお話してくださいました。
企業理念を従業員に浸透させることで、
どれだけの効果があるのか、
何度も何度も繰り返していらっしゃいました。
ヤマト運輸は「全社員経営」をあげています。
そのためには企業理念が腹落ちすることが
どれだけ重要なことなのか、
聴講者にわかるようにお話してくださいました。
繰り返します。
企業理念による経営の時がきています。
人財として「人」を活かす経営を目指してください。
最後まで読んでくださいまして、ありがとうございました。
そろそろセミナーを開いて、
企業理念について説明する時もきているようです^^；
「いい会社」を増やせるようにできることを
しなくちゃ・・・ですね＾＾；
セミナーといえば、先日ご紹介した、
佐藤友宏さんの
『１日3分 いくつになっても歩けるヒザをつくる本！』の
出版記念セミナーが６月９日に開催されるそうです。
場所は名古屋です。
詳しくは佐藤さんのブログはこちら http://ameblo.jp/mrsato80/entry-11544970040.html
篤の紹介と言っていただければ、おまけがあるかも^^？