篤です。
企業理念のブログへお越しくださいまして、ありがとうございます。
タイトルを変えてみたのですが、いかがでしょうか＾＾？
今日は「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」の
審査委員会特別賞に輝きました、
根上工業の企業理念です。
ポリマーに特化した企業です。
実は私、大学で「高分子」の研究室に所属しておりました＾＾；
高分子というのは、
化学記号の「亀の甲羅」がいっぱいある化合物のことです＾＾
そのため、記載されている単語が懐かしかったです＾＾
根上工業は1972年に創業され、今年で41年目を迎えます。
このブログでご紹介している企業の中では、若い方ですね＾＾
従業員数は98名です。
＜企業理念＞
○小企業ではあるが、少数精鋭の技術集団を組織し、
不断の研究開発を続ける
○仕事を愛し、明るい職場であろうと心がける
○社業の発展は従業員の生活環境向上に直結する
という理念のもと、事業を通じて人の育成につとめ、
これによって社会に貢献する
在り方の理念を明確にしています！
こういう「入れ子」型の理念だと
企業理念の根本が理解しやすいですね。
「世界の技術をリードする独創性のある製品を
創ろうという方針は、
その製品が最終商品の極一部にしか
使用されないものであっても、必要不可欠なものであれば、
社会人や人々の生活へ貢献することであると確信して、
鋭意研究を続けています」
こういう志の企業は、本当に「大切にしたい」ですよね！
最終製品を作る企業は、コストダウンの対象にするのではなく、
こういう企業があるから製品ができるのだ！ということを
きちんと認識してほしいと思います。
そして、「規模拡大」よりも「質向上」を目指す経営
と明言しています。
「小粒だけどぴりりと辛い」そういう会社を
目指しているそうです。
「Ｓｍａｌｌ but Ｅｘｃｅｌｌｅｎｔ」だそうです＾＾
社員インタビューがいいです！
○「なんで私を採用したんですか」って聞いたら
「元気の良さだけだよ」と。
○就活セミナーで社長がチャチャを入れる会社って・・
ないですよね（笑）
○研究の成果を自分で製品化。
手ごたえが実感できる職場です。
いかがですか？活き活きしていますよね＾＾
根上工業には「グリーン倶楽部」という
社員の自由な交流の場があります。
広々とした社員食堂。
日替メニューでおかわり自由だそうです＾＾
畳のお部屋やトレーニング施設もあります。
なんと勤務後やトレーニング後に入浴もできます！
２年に一度、海外社員研修も実施して、
社員を一緒懸命に育てています。
社風は「オープン＆フラット」
役職の上下、部門の境も超えて、
すべての社員が活発に言いたいことを言い合えることを
大切にしています。
社員同士のセッションの中から、
新しい「創造の芽」が生まれると考えています。
社長インタビューでは、
「誰もが社長になれる会社だ」と言っています。
すべての社員に社長になれる権利と可能性が
平等に与えられているそうです！
これをいつも社員に伝えているところがすばらししいです。
社員一人ひとりが社長としての目線・考え方を
学んでいるとしたら、最強の精鋭集団です！
こんな効果的な経営戦略はないと思いました！
これを裏付けるかのように、
「主な株主」の２番目に、
「根上工業持株会」が記載されいます。
いかがでしょうか＾＾
記事を書いていて、「普通にすごい」企業だなと思いました。
特別なことをしているわけではなく、
一つひとつは「ある」ことなのに、
それを満遍なくやっているようなすごさを感じました。
最後まで読んでくださいまして、ありがとうございました。
昨日長電話していた親友も同じ研究室でした＾＾
二人とも「高分子」とはかけ離れた仕事をしています＾＾；