脱・ジャージ | 若松区 の 小規模 デイサービス リラクティブ ~ブログ版通信~

若松区 の 小規模 デイサービス リラクティブ ~ブログ版通信~

北九州市若松区の小規模デイサービス リラクティブ での活動やスタッフ日記などを書いていきます!

若葉マーク生活相談員のわたくし、


約1年前までは新聞記者をしておりました。


長く担当した福祉関係の取材で、ずっと腑に落ちなかったこと・・・


それは


介護スタッフ(全員じゃないけど、ほとんど)の方のジャージ姿です。



ジャージって、運動するための服なんじゃないでしょうか。


おしゃれの一環で普段着にされている方もおられますが、


接客業でジャージを許している事業所は見たことがありません。


通所系のサービスは利用者さんにとって「外出先」でしょう。


お迎えする職員さんが、ジャージを着てるってどうなんだろうと思いました。


おしゃれして来られている方も多いのに・・・と。


当時、取材を通してうかがうと返ってきたお答えは


「動きやすいから」「汚れるから」。。。



記者だって走るし、汚れることも多いです!


でも、会う方の気持ちを害さないよう、服装にはみな気を遣っていました。


それを、


動きと汚れ>お会いする方=利用者さんへの配慮や敬意


ってどういうことなんだろう・・・


っていうか、そういうことを平気でおっしゃるのってどうなんだろう・・・


と、本当に悶々として取材を終えたこと、


今も忘れられません。


入所施設でも、入所者さんに「生活のメリハリを」なんて言って着替えさせている職員さんがジャージ。


ううむ・・・と思いました。



こういうのって、


きっと私が外から介護現場を見たからこそ、気付いた現場の盲点だと思います。


気付いたからには、


ぜひ自分はそうならないよう努めたいと思い、この記事を書きました。



本当は、新聞で書いちゃえばよかったですね・・・


「速報」に価値を置いて「習慣」を見直すことをしない、これがマスコミの盲点(笑)