こんばんは！
サロンのオーナー樣とお打ち合わせをしていると、
（リジョブに限らずいろんな求人広告の）
最近の求人への応募者の方の話題になるのですが、
ざんねんなお話しもけっこうございまして。。。
１、面接日に連絡なしで来ない・・・
忙しい合間をぬって、面談時間をとっているサロン様がほとんど。
ほかで仕事が決まったから辞退したい、
たまたま行けない事情ができた・・・という場合は、
社会人の礼儀として、かならず連絡を一本入れましょう！
２、応募が来たから連絡を取ろうとすると
電話もメールもまったくでない・・・
自ら希望して応募したはずなのになぜ？？？と
不思議で仕方がないのですが、意外に多いそうでびっくり！
３、応募の際、志望の動機や自己PRがない。。。
たくさんあるサロン様の中から、なぜうちを選んでくれたのか？
どんな働き方がしたいのか？などちゃんとアピールしたほうが
ぜーーーーったい好印象！
面談をすっぽかす方はここを書いていない方が多いので
最近は面接まですすめないパターンもあるのだとか。
その職種での経験がどのくらいあるのか？
ないならないなりに、これからどう成長したくて志望したのか？
これはぜひ書いておきましょう
４、辞める時、いきなり消息不明になるΣ(ﾟдﾟ;)
無事採用され、出勤日から数日後・・・。
いきなり連絡がとれなくなったり、
来なくなったりという方がいるというから驚き！
（しかも制服や借りている道具を返さない方もいるというからびっくり
）これまた、社会人として最低限の礼儀を欠いちゃってますよね
ハローワーク、無料バイト求人誌、インターネットの求人などなど。
お仕事探しの情報はたくさんありますが
どこから応募したとしても、マナーを守って気持よく
新しい仕事をスタートさせるのがみなさんにとってベストですよね★
というのも、オーナーさん同士って、
意外に仲が良くて、飲み友達だったりとつながっていたりするから
あまりに傍若無人なことをしていたら
本当に勤めてみたい職場を見つけた時、自分が存しちゃいますよ(^_^;)
リジョブのユーザーには、
さすがにそんなことをする方はいないと思いますが・・・
マナーを守りつつ、
リジョブをしっかりご活用ください♪♪