まず半径5メートルから

自ら考え自ら動く人財育成コンサルタントの 赤井 です。

 

いつも読んで頂きありがとうございます！

今日のお題は、

『　まず半径5メートルから　　』

今日から新年度が始まりました。

今年度も宜しくお願いいたします。

今日は新年度という事で、初心に帰るという意味も込めて、

私が大事にしている基本についてです。

「まずは半径5メートルから」

これは、何事も自分の半径５メートルの人から始めるということ。

「世界を幸せにしたい」

という大きな目的を持っているとしても、

まずは自分の半径５メートルの人（家族）を幸せにする。

職場でも、自分の席の半径５メートル（同じチーム）の人が働きやすい環境を作る。

先ずは目の前の人から始めるという事です。

目の前の一人を幸せに出来ないのに、

多くの人を幸せに出来るわけがないですからね。

私自身も、

「日本中の起業や組織で働く人々が幸せに過ごせる（働ける）環境を作る」という事が大目標ですが、

「先ずは家族が幸せに過ごせる環境を作る」

これがスタートだと思っています。

次に、

「私が関わる職場で働く人が幸せに過ごせる環境を作る」

これが広がって行って、全国に。

実はウオーキングの時も、

私から半径５メートルの人には、笑顔で挨拶をする

という事を心掛けています。

相手が笑顔になるのが嬉しですからね。

その笑顔が、その人の周辺にも伝染したらもっと嬉しい。

私が笑顔で幸せになる　

から、私たちが笑顔で幸せになる、へ。

年度の初めに、

あらためて基本に立ち返って進んでいきます。

そんな今日の幸せに感じたこと

・私が参加して勉強会で話したことを、勉強会メンバーの方々が紹介してくれた

・息子君が東京で開催された入社式に参加して、無事に帰ってきた

・昨晩は一緒に働くメンバーと同じ部屋で過ごしたらしく、色々話ができて、明日からの仕事の不安が緩和されたらしい

・帰りの新幹線は窓際の席で、奇麗な富士山が見れたとのこと、幸先がいいね

・家族で夕食の時に、息子君が東京や知り合った人のことを色々と話してくれた

・家族が無事に一日を過ごすことができた

最後まで読んで頂きありがとうございます！

私たちの明日が素晴らしいものになるように、

出来ることから行動していきましょう。

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カウンセラーとエンジニア２つの顔を持つ赤井が、

コミュニケーションを重視した人財の最大活用で、

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株式会社Career Fine

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