これを聞かれると、事柄を伝えたがる人が大勢います。
「バイトのリーダー」とか
「サークルのリーダー」とか。
はっきり言います。よほどの功績やめずらしいことをやってないと、事柄だけで面接官は響きません。
大切なのは、なぜそれをやったか。そこから見えてくる人間性や大切にしてること。そこから学んだことなど。
そういう原動力となる部分をみてるんです。だから、事柄ばかりアピールするよりは、その裏にある「自分らしき」を伝えていきましょう。
「バイトのリーダー」とか
「サークルのリーダー」とか。
はっきり言います。よほどの功績やめずらしいことをやってないと、事柄だけで面接官は響きません。
大切なのは、なぜそれをやったか。そこから見えてくる人間性や大切にしてること。そこから学んだことなど。
そういう原動力となる部分をみてるんです。だから、事柄ばかりアピールするよりは、その裏にある「自分らしき」を伝えていきましょう。