大企業の大卒初年俸、ことしは平均3097万ウォン
韓国でも新卒採用は、厳しい状況のようです。
でも、初任給に一喜一憂してはいけないと思います。
初任給のほかに、注目すべきは諸手当。
住宅補助はどれだけもらえるのか。
残業代は出るのか。
そういったことをちゃんと確認しましょう。
あと、初任給からの伸び率です。
銀行などは、最初数年は給料が低くて有名ですが、
ある程度の年次を超えると、大きく伸びてきますね。
とくに銀行業界は、最初の３年で辞めていく若者が多いことも、
影響している気がします。
韓国でも新卒採用は、厳しい状況のようです。
でも、初任給に一喜一憂してはいけないと思います。
初任給のほかに、注目すべきは諸手当。
住宅補助はどれだけもらえるのか。
残業代は出るのか。
そういったことをちゃんと確認しましょう。
あと、初任給からの伸び率です。
銀行などは、最初数年は給料が低くて有名ですが、
ある程度の年次を超えると、大きく伸びてきますね。
とくに銀行業界は、最初の３年で辞めていく若者が多いことも、
影響している気がします。