今日は、就職希望者向けの勉強会を行いまいした
（↓前回の内容はこちらから↓）
9/18にお隣の伊勢崎市で合同面接会が開催されます
9月に入り、参加企業のリストも送付されてきました。今回は14社の企業が参加するようです。
今回に限らず、合同面接会では「プロフィールカード」の記入と、面接時に企業へ提出することが求められます
これは、履歴書ほどの書類ではありませんが、求職者（メンバーさんたち）が自分のことを企業に伝える貴重な資料になります。
メンバーさんたちには前回の宿題として、このプロフィールカードを書いてきてもらいましたが、「自己ＰＲ」も「仕事をする上で注意しなければならない点」も控え気味…
「自己ＰＲ」は、何も特別な技能や特技しか記入できないのではありません。休まず通ったり、仲間と協力できたり、通院や服薬で病状をコントロールしたり…当たり前と思われるかもしれませんが、普段何気なくやっているそうしたことの方がＰＲポイントとして大事かと思います
また、昨日の研修報告にもありましたが、精神障害者の雇用が義務化され、企業も採用したい一方、どのような仕事をしてもらおうか、どのような配慮が必要かなど、まだまだ手探りな状況かと思います。
面接の時に、自分の強みや配慮して欲しいことを具体的に伝えられれば、メンバーさんたち・企業両者の安心感がアップしますよね
面接会まであと2週間…準備を進めてまいります。