悦び仕掛け人鈴木です！
企業経営者に聞いた人材育成の悩みBEST30です。
１．業績が上がらない
２．危機感がない
３．経営者の考え、理念を理解しない
４・トップが悪役になっている。厳しいことを言える幹部、役職者がいない
５．クレームやミスなどの悪い情報が上がってこない
６．長年勤めている社員にパッションを感じられない
７．部下を指導育成できない
８．会議での発言が少ない
９．提案すると自分がやらされると思い、提案を控える
１０．ナンバー２が育たない
１１．目標に対する意識が低い、達成しなくても平気でいる
１２．問題意識に乏しい
１３．やってもみないうちから「無理です。ダメです」を発言する
１４．人事制度を導入しても機能しない
１５．顧客に対する意識が低い
１６．職場に活気がない。挨拶がよくない
１７．コミュニケーションが悪い
１８．モチベーションが上がらない
１９．諸葛孔明のような社員が欲しい
２０．行動が遅い。指示を出してから実行するまでに時間が掛かりすぎる。
２１．コスト意識に乏しい
２２．営業マンの行動管理ができていない
２３．言い訳、弁解が多い
２４．誰かがやるだろうと思っている。積極性に乏しい
２５．優秀な人材を育てられず、辞めていく
２６．部下にいい顔をする管理職が多い
２７．報告が少ない。呼ばないと社長室に来ない、電話もくれない
２８．決定したことに対して管理職が陰で不平、不満を言う
２９．勝手な解釈が多い
３０．マイナス思考で周囲を巻き込む社員に困っている
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代表 鈴木 健二
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