今週は社内の飲みニケーションの多い週。
ひとりひとりの成長や、情熱を伝えること、
また普段気付けていないことを耳にできることは非常に意味がある。
本日は（写真を思いっきり撮り忘れましたが）幹部を除いて、
前オフィス(道玄坂)から在籍している社員と飲み
創業第１オフィスの神泉はもちろんですが、
今年に入っての大幅増員を考えると、道玄坂メンバーも貴重且つ重要な社員。
それはリアルワールドの強みと弱み、歴史を体感しているから。
強みや弱みを知らずして、より強い組織にすることはできない。
強い組織は、強みを伸ばし、弱みを克服することから始まる。
強みは弱みの裏返しでもあり、弱みは強みの裏返しでもある。
それらを知らずして、ただ強くなることはできない。
このところ入社社員とのコミュニケーション量が増え、
社歴の古い社員と話す機会が減っていたため非常に良かったです。
また私から見えている現状とは異なる彼らからの景色が見え、
今後彼らが若手にノウハウを伝授し、
それらを通して彼ら自身も今まで以上に成長し、活躍するために、
会社として、また私自身が何をすべきか、感じられたひとときとなりました。
今後、定期的に開催して行きたいと思います。