人は人と共に働くことで成長できる。
一人では自分を見直すこともなく
ただの自己満足でしかない。
自己満足でメディアはできない。
自己満足で会社は成り立たない。
そのために常に周囲に耳を傾け
聞き入れる自分の状態を作ることが大切。
ある社員との日報のやりとりで、
返答しながらも私自身、再度認識させられた。
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> ■本日の感想
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> 今日のちょっとした事でふと思った事ですが…
> 言われずとも気づくのがよいですが、言われてでも気づく事が出来
> ればよいですよね、気づかない事と比べれば格段に。また、言って
> もらえるのは有り難い事です、いつもありがとうございます。なに
> か気が付いたら遠慮無く言ってください、まだまだ修行が足りない
> ので。少々凹むのは構わないんです、すぐに元気になります。
> あとは、それを謙虚に受け止める心を持ち続けなければ、と思って
> ます。
●●●●の謙虚さは自己成長に大きく繋がっていると思います。
向上心と素直さ、本当に尊敬しています。
どの地点であろうと、
この気持ちを持っている人は成長し続け
より多くのものを得られ、
何よりも人生を楽しむことができます。
逆にどの時点でもこの気持ちを忘れた人は、
知らない間に周囲から取り残され
独りよがりになってしまいます。
謙虚さは自分を知ることに繋がります。
またその気持ちの１年、２年の積み重ねは
周囲と大きな差を生みます。
なので、自分を知りながらも
勇ましく邁進していきましょう。
それが、リアルワールド！
■おまけ
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昨日に続き砂時計到着。
３面になっていって、１分・３分・５分が図れます。
昨日のタイマーを社内ミーティングで使ったのだが
これがかなり役立つ。
時間を意識して話すようになった。
そのため以下の３点が鍛えられる。
① 物事を整理して話す
② 全体のペースをつかむ
③ 話すための準備をする
時間のコントロールするトレーニングは
コミュニケーション力の発達にも結びつくのかもしれない。
成長している企業は
どこよりも質の高いものをどこよりも早く
しかも賢い方法で世の中に出している。
その人たちは、時間の使い方を知っている。
その人たちは同じ時間でも
できる量・質・範囲とも大きく異なる。
仕事に関わらず。
そうできるための組織・仕組み、自らの成長。
私自身、レベルの高い人間になりたい。