こんにちは。
株式会社リアライズの佐藤です。
怒涛の10月の大変さを受け、従業員を１人募集することになりました。
缶バッジ製作は体制も整っていますし、メインで対応にあたっている社員もだいぶ業務になれてきたこともあって、ちょっとやそっとの忙しさなんかは気にならないくらいの環境ですが、Tシャツプリントに関してはなかなか熟練の技が必要な部分があり、プリント作業にあたれるのが私含め２人という状況ではいろいろと問題があるという判断にいたりました。
なので最初からTシャツプリントをメインに作業してもらえる人材を育てようと考えています。
これまでは社内のリソース不足もあり、あまり力をいれてこれなかったTシャツプリント事業ですが、市場規模的には缶バッジのそれとは比較にならないくらいの広がりがあり、まあその分競合他社も当然多いのですが・・・環境さえ整えば今後力をいれていく価値は大いにある事業だととらえています。
現在は１日に数十枚程度、Tシャツのプリントをする程度なのですが毎日１００枚くらいコンスタントに刷るような状態になれば理想ですね～。
月単位で２５００枚、そう考えるとすごい枚数のように感じますがそうなったとしてもまだ缶バッジ事業よりは規模が小さいくらいなので、そのくらいの売り上げなら無理ではないような気がします。
まだまだ時間はかかりそうですが、その第一歩としての新人採用。
気合が入ります。
新しく固定給を増やすというのはうちのような小さな事業所にとっては、資金繰りの面でも従業員缶の人間関係の面でもなかなかの大事件です。
面接は私がするので私自身の人を見る目というのも問われるますしね。
でもいつも前向きなドキドキ感があるので新人採用のタイミングというのは嫌いじゃないですね。
やはり気合が入ります。
ただ！
今日からTOWNWORKに掲載されている、はずなのですが今で電話はならず。。。
前回掲載した際にはかなり多くの応募をいただけたので今回ゼロっていうことはないと思うのですが・・・(^_^;)
気長に待ちますか。
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