明日は、
バレンタインデーですね。
最近は
「友チョコ」
「ご褒美チョコ」
と、同性（女性）や
自分の為にチョコを
買ってあげる人が
増えましたよね。
一方で、
一緒に働く男性の
上司や同僚、
後輩や部下たちに
「うちの会社は
そういう
儀礼的な（？！）
やり取りは
禁止だからぁ」
を建前に（笑）、
義理チョコを
あげない人も
増えてきました。
でも、せっかくの
日頃の感謝を
示せる機会。
（もちろん、
「むしろ
こっちが感謝して
ほしいっつ～の！」
と思う男性も
いるかも
しれませんが（笑））
同じチーム内だけや、
よく仕事で
関わる人たちだけでも
かまいません。
予算が許す範囲内で
男女問わず、
義理チョコを配るのも
おススメですよ。
というのも、
人は相手を
好き嫌いに関係なく、
何かをして
もらうとその分、
返したい欲求が
わくものなのです。
（難しい言葉で
「返報性の法則」
といいます）
何かしてもらった
という好意を無視して、
「礼儀知らず」と
思われたくないから、
なんらかの恩返しを
しようとする、
心の働きですね。
見返りを求めず、
相手に物や
情報を与えたり
人を紹介することで、
相手に関心が
あることを
伝えられます。
特殊な事情がない限り
通常、好意的な関心を
向けられて嫌な人は、
あまりいないでしょう。
もしかしたら、
あなたがあげた
好意に対して、
相手には
義務的な思いも
あるかもしれません。
それでも、
相手の
「お返ししよう」
という気持ちが後に、
仕事を始め
様々な形で示された時、
とても嬉しいですよね。
結果、
よりお互いの絆が
深まって、
仕事も円滑に進められ
働きやすくなるのなら、
このチャンスを
逃す手はないですよ。
ただし、
あくまで見返りは
期待したり
求めないで
くださいね（笑）。
期待したり
求めてしまうと、
逆に自分が
誰かに何かをして
もらった時。
「絶対お返し
しなくちゃよねぇ」
と憂鬱になるなど、
うまく好意を
受け取れなく
なるからです。
自分が下心なく
相手にしてあげるから、
相手も下心なく
してくれている、と
信じて受け取りやすく
なるのですね。
受け取り上手な
人のところには、
沢山の幸せが
舞い込みます。
自分から先に
「してあげる」
という、
好意を示す行動。
ぜひ面倒くさがらず、
今年は実行
していただけたらなぁ、
と思います。
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