それは指導者として。同志として。
褒めるというか、讃える。
すげーじゃん！いいじゃん！
という感想を述べる。
叱るというか、不満を言う。
それやだ！それは気分悪い。
と感じたままを述べる。
なんかさ？褒めるってのはさ、上から目線やん？その人より自分が優れているからこそ褒めるわけで、クソめんどくさい上下関係を生むやん？
叱るのも同じだ。
上からモノをいい、押し付けて、その人より上にいると形を作りたいから、叱っているように思えるんだよ。
先輩後輩は必要だとは思うけど、それは社会的な常識的観点からの考えで。
根本は
そんなんどーでもいい！
先輩後輩、部下とか上司みたいな形があるから、パワハラやセクハラやなんだかんだと。
クソめんどくさい事が発生してる気がするわ。
なんでやらないんだ！
と叱る。
そんなんその人の勝手やんか。
やるやらないなんて、どーにもできないでしょ（笑）
俺なら
やらないのは、みてて気持ち悪い！気分悪い！
て言うね。
やらなくて満足ならそれでいいんじゃね？
とも言う。
逆に言えば、やらなくても、あ、やらないんだ。それでええんやな。と理解する。納得は、まだ難しいけどね（笑）
上下関係意識してる人とかは、なんか、息苦しそうだなぁと感じます。