バナナの保存は冷蔵派？常温派？
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子供たちが小さかった頃は、冷蔵庫に常備してました🍌
朝ごはんにバナナヨーグルトがお決まりだったからなんだけど
大きくなってからその話になったとき
ヨーグルトあんま好きちゃうかったねん
って娘に言われました
油断すると便秘してたから毎朝食べさせてたんだよー
今でも娘は油断すると便秘するので、職場のおすすめ整腸薬を愛用しています
飲むの忘れると便秘するらしい
さて。８月になり、高校野球も始まりましたね⚾
開会式見たかったけど、日曜で休み希望を出す勇気がなく
今の状況として、職場のお店を開けるためには、私か社員さん２人のどちらかが早番で出勤しなくてはいけない状況
私は遅番の閉店作業が出来ないので、必然的に早番のみ
私が休みを取ると、当然ながら社員さんのどちらかが早番でもう１人が遅番になる
私の休みとシフトの関係で、前日が遅番→翌日早番、というシフトも出てきてしまう
…というわけで、休み希望がかなり出しにくいことになっています
例えば、私と店長の休み希望が重なると、もう１人の社員さんは朝から夜まで通しになってしまうんです
休み希望が重なった場合は教えてほしい。希望を変更するから。
と伝えてはいたものの教えてもらえず、実際に通しの日が出来てしまいました
全然大丈夫やから～って、その社員さんは言ってくれるけど、
私が早番しか出来ないことで、社員さんは遅番メインになっちゃって、子供さんもまだ小学生なのに…と、申し訳なくなっています
でも、社員でもないパートの私が、遅番をして売上金を処理したり、諸々やるのはどうなんだろう？🤔とも思っていて
店長は、遅番も教えていくからって言うけど、そこまで任されていいもんなのか？と思っています
今、朝お店を開けるべくちょっと早めに出勤したり、他のスタッフの仕事のようすとか、手が空いたら次は何をするかとか
お客さんやメーカーさんの対応なんかもあって、正直なところすでにいっぱいいっぱい
あれしてこれして…これは誰に任せて…とかなんとかやってるうちに午前中が終わり
なーんも自分のこと出来てねぇよ
ってなることもしばしば
ってなることもしばしばふとしたときに、他のスタッフがしゃべってるのを見たりすると
イラッ
が抑えられない
何しゃべっとんねん…と口には出さないけど態度には出てる
遅番の社員さんが出勤してきたときに、なんかバタバタしている状態なのが嫌で
終わらせねば‼️と躍起になってるところもある自覚あり
つい口調もきつくなってしまう時があって、あとになってめっちゃ反省…からの後悔
みんな優しいから何事もなかったように接してくれるけど、このままじゃ絶対良くない
もっと余裕をもって落ち着いて仕事せねば…と毎日思ってます
ちょっとくらい手抜きしてもえぇやん❗って思えるくらいにならないと
今日はお休みなのでのんびりします
高校野球見るぞー⚾