「であさん、ちょっといいかな」
また来た。上司からの呼び出し。
休みが明けて出勤すると、上司からのメールが待っていた。
「週次報告が出ていない。なぜか。午前中に理由を返信するように」
取引先との商談、問い合わせ対応などにかかりきりで、社内向けの仕事はどうしても後回しになり、結果手を付けられず。そもそも、業務ボリュームからいって、そこまでやりきれる余裕はないのだが。
「何時間もかかるような報告を出せと言ってるんじゃない」
「他の社員にも示しがつかない」
「貴方にだけ過大な仕事をさせてるつもりはない」
「貴方だけを特別扱いにするわけにはいかない」
どれも至極もっとも。
うなだれて聞いているしか術はない。
そう、他のみんなはもっと残業してこなしているんだから。
僕だけ残業しなくていい配慮なんて望むべくもない。
もう限界。投げ出してしまいたい。
そう思うが、現実はそうはいかない。
この年になっての再就職はどれほど厳しいだろう。
収入はよくて半減かな。まして残業ナシなんて。
上司なんて、どうせ来春の異動でどこかへ行ってしまうのだが。
それまで持つかどうか。。。