こんばんは。
内観コーチのまゆみです。
部下や子供に
どんな声掛けしてますか?😊
についてラジオでお話ししました📻
👇クリックでご視聴いただけます
🔷声掛けパターン
とにかくまずは
「観察」ですが、
その次のコミュニケーションとして、
タスクを渡す時や、
部下がタスクに取り組んでいる時。
声掛けは、
しないよりは
したほうがいいです。
「観てくれている」が伝わるので😊
質問したくても
何を聞いたらいいのかわかっていない人もいるし、
「上司は忙しそうだしな」と
遠慮しているのかもしれない
そう!
上司に声かけるのって、
タイミング見ますよね、そういえば。
なので、
上司の方から
「どう?」って軽い声掛けするのは
質問のチャンスを与えていますね🙂
あと、ラジオで話したのが、
「背中を押す」のか
「肩を叩く」のか
「お尻を叩く」のか
どれがフィットするのかは、
相手のタイプや、
その時の状態によりけりなので、
やっぱり
日頃どれだけ
部下を観察しているかが決め手ですね👍🏼
🔹 内観コーチング無料体験 🔹
【2月期】受付中
※枠が埋まり次第、受付終了となります。
お申し込みは👇画像をクリック
(※枠が埋まり次第、受付終了)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
🔹 消耗しない判断ができる自分
を取り戻したい方へ 🔹
「内観って何?」がわかる
9日間のメールをお届けしています。
▶︎ 登録は👇画像をクリック
【DAY1】ちゃんとしているのに満たされないあなたへ
【DAY2】自分で決められない理由3つ
【DAY3】ちゃんと考えるより大切なこと
【DAY4】気持ちがわからなくなる理由
【DAY5】どうやって“本音”に気づいていくか
【DAY6】思い込みを手放し、選び直す
【DAY7】なりたい私を、先に生きてみる
【DAY8】なりたい私で生きた未来/生きなかった未来
【DAY9】「ちゃんとしない私」で、もっと幸せに生きる
👇youtubeチャンネル登録ありがとうございます😊
▶︎ youtubeはこちら



