こんばんは。

内観コーチのまゆみです。

 

部下や子供に

どんな声掛けしてますか?😊

 

についてラジオでお話ししました📻

👇クリックでご視聴いただけます

 

 

 

 

 

🔷声掛けパターン

 

とにかくまずは

「観察」ですが、

 

その次のコミュニケーションとして、

タスクを渡す時や、

部下がタスクに取り組んでいる時。

 

声掛けは、

しないよりは

したほうがいいです。

 

「観てくれている」が伝わるので😊

 

質問したくても

何を聞いたらいいのかわかっていない人もいるし、

 

「上司は忙しそうだしな」と

遠慮しているのかもしれない

 

そう!

上司に声かけるのって、

タイミング見ますよね、そういえば。

 

なので、

上司の方から

「どう?」って軽い声掛けするのは

質問のチャンスを与えていますね🙂

 

あと、ラジオで話したのが、

「背中を押す」のか

「肩を叩く」のか

「お尻を叩く」のか

 

どれがフィットするのかは、

相手のタイプや、

その時の状態によりけりなので、

やっぱり

日頃どれだけ

部下を観察しているかが決め手ですね👍🏼

 

 

🔹 内観コーチング無料体験 🔹

【2月期】受付中

※枠が埋まり次第、受付終了となります。

 

お申し込みは👇画像をクリック

(※枠が埋まり次第、受付終了)

 

 

 

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

🔹 消耗しない判断ができる自分

  を取り戻したい方へ 🔹

 

「内観って何?」がわかる

9日間のメールをお届けしています。

 

▶︎ 登録は👇画像をクリック

 

【DAY1】ちゃんとしているのに満たされないあなたへ

【DAY2】自分で決められない理由3つ

【DAY3】ちゃんと考えるより大切なこと

【DAY4】気持ちがわからなくなる理由

【DAY5】どうやって“本音”に気づいていくか

【DAY6】思い込みを手放し、選び直す

【DAY7】なりたい私を、先に生きてみる

【DAY8】なりたい私で生きた未来/生きなかった未来

【DAY9】「ちゃんとしない私」で、もっと幸せに生きる

 

👇youtubeチャンネル登録ありがとうございます😊

▶︎ youtubeはこちら