こんにちは。
内観コーチのまゆみです。
まず結論から。
できる管理職は、
時間もお金も
「自分を整えること」
に投資
しています。
なぜなら、
焦りや我慢で動く管理職よりも、
冷静に判断できる管理職こそが成果を出し、
部下からも上司からも信頼されるからです。
管理職、
とくに中間管理職は板挟みの毎日。
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上司からの理不尽な指示
-
部下のフォロー
-
絶え間ない会議
気づけば、
自分の仕事は18時以降に持ち越し…。
「このプロジェクトが落ち着けば」
「管理職だし我慢はつきもの」
と自分に言い聞かせても、
実際にはその我慢が今も未来もすり減らしています。
疲れすぎてリラクゼーションに通う、
飲みに行ってストレス解消、
つい衝動買い…。
その場しのぎで時間とお金を使っても、
また同じことの繰り返し。
これは
「投資」ではなく、ただの「浪費」
できる管理職の共通点
成果を出し続けている管理職には共通点があります。
それは、
「自分を整えること」に
時間とお金をかけている
こと。
（起業家対象：内観セミナーにて）
内側から整った状態だと：
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感情に振り回されず冷静に判断できる
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GO／STOPを的確に切り替えられる
-
部下の信頼が自然と高まり、上司からも任される
つまり、
自分の内側が変わることで、
周り、成果も変わる。
時間とお金の「かけどころ」
変えてみませんか？
これまでのように、
消耗を埋め合わせる浪費を続けますか？
それとも、
未来を育てる投資に切り替えますか？
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無理して消耗する毎日から抜け出し、
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「できる管理職」
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