本人が面白がっているか? | 豊田礼人の正しく愛される経営術

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レイマック代表で愛される会社経営コンサルタント(中小企業診断士)の豊田礼人(とよたあやと)のブログ。

昨日は、クライアントの会議に出席し、
直近の課題や中期経営計画について話し合いました。

こういうことを話し合う時、いつも思うこと。
それは、
何か計画を立てる時に、最も考えなければいけない重要なこととは何か?ということ。

会社の強みを生かすこと、とか、
需要がある分野に参入することとか、
ライバルとの差別化のこととか、
人と資金をどのように割り振るのか、とか
でしょうか。

これらももちろん重要。

でも僕が一番大切にしたいのは、
計画を立てた本人が、その計画を面白いと思っているか、です。

面白いことなら、放っておいてもモチベーションは上がりますよ。

そんな、心からやってみたいと思うコト。
止められてもやってみたいと思うこと。

それを計画に盛り込まないと、動かないです。
計画倒れの計画は、大体がつまらない。

実はこれ、
先日友達とミーティングしていて、気づいたことなんです。

改めて、「面白いことやらないとダメだよ」とその友達。

そうですよね。
面白ければ、「やる気無い問題」は解決しますから。

面白いことを計画しよう。
目の前の仕事を面白くしよう。

その前に、自分は何を面白いと感じるヤツなのかを棚卸しないと。

そこからですね。

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