転職を考える時(#^.^#)

おはようございます(#^.^#)

ちょっとセンシティブな題名でドキッした方もいるかも・・(#^.^#)

長い事　経営者というお仕事をさせて頂いていると

色んな方の転職の節目に出会う事になります

もちろん　他社から弊社へ転職なさる方とも沢山お会いすることになりますが

今日は　逆　弊社から他社へ転職なさる方のお話し

早い話　退職する人の話という事になります

毎年　結婚して県外にお嫁に行きますとか(県外の人とは結婚したらあかんってあんだけ言ってるのに・・）

赤ちゃんを産んで　復帰しようと思っていたのですが　もう少し家の近くで復帰したいと思いますとか(そやの・・それは仕方ない・・・）

そういう物理的な事が理由で転職する方が何人かいる中

中にいる人と会わない　とか

社風と合わない　とか

他にやりたい仕事ができた

とか　理由は色々ですが　そういった理由で転職なさる方も　やはり毎年数人はいらっしゃいます

すこし寂しいしとても残念だし　せっかく戦力になってきたのにもったいないなって思うけど(これは間違いなく経営者目線ですね・・）

それは人それぞれの考えなので　あまり無理に引き留めるとかはしていません

時々　他のメンバーから　奥さん留めて～って　要望が出される時がありますが

それでも　ん～ん　って言って中々引き留めるという事はしない経営者です・・

もう！！って　怒っているスタッフもきっとたくさんいるでしょうね・・ごめん

自分の中に一個だけ明確なルールがあって　あるキーワードの言葉が出たら　引き留めない！！

逆に　その言葉が出なかったら　少し話してみる

そう決めています

どんなにとどまっていてほしい人でも

どんなに大好きな人であったとしても

そのキーワードが出たら　快く送り出そう

そう決めています

ただその言葉が出なくて悩んでいる様だったら　一所懸命、話を聞きます(#^.^#)

数年前でしたか　ある子が　辞めようかどうしようか悩んでいるといったので

何を悩んでいるの？解決できることなら一緒に解決してみようか？って話し合った結果

今は　自分自身に足りなかった部分を一所懸命に克服しようと戦っている子もいます

そういう子を見ていると　愛おしさが増してきて今までよりもっとその子を見ていたいと思うようになります

そうすると今まで気がつかなった　見えていなかった部分が　より見えてきて　ちゃんと評価してあげる事ができるようになって　結果その子の不満も解消されていく事になる

もしあの時相談してくれなかったら　もしあの時悩みを話すことなく転職してしまっていたら　あの子のそんなところも知らずに終わってしまった　あの子も　努力は実らないんだなって気持ちを抱かえて　これからの人生を歩いていく事になる・・・

これから先にどんな困難が待ち受けているかはわかりませんが　少なくても　自分が何かしら動けば　物事は好転する　という事をお互いに学ぶことになりました

反対に　この言葉が出たら　はい　わかりました　残念だけど　早い方がいいと思うから　それなら辞めるのは明日からでもいいよ　って　言う言葉があります

ちょっとドキッとする言葉かもしれませんが　長年の経験上　そういう場合にこれからのここでの活動に　いいパフォーマンスは期待できないと思っています

かえって周りの人に　気を使わせたり　悲しい思いをさせる事になる

これはもう100％って言ってもいいほど　そうなっていく事を知っているので　そんな時は残る方は大変だけど早い方がいい・・・残念だけどね・・・・

キーワードとなる言葉は　≪他にやりたいことができた！！≫　です

この言葉は　意外と便利な言葉で　実際に本当にやりたいことがある場合もありますが

大体は　それほど強くやりたいことがあるわけではないんだと思うんですが

やってみたいな　可能性を広げてみたいな、って思う事に挑戦してみたいという意味だと思います

この言葉が出ると　あ～そうなんだって想い　割とスパって　わかったよって言います

なぜって？・・・それは　もう　その子は前を向いているからです

私達の見ている方向とは違う　その子の目の前にある≪前≫を見ているのです

自分のやりたいことや自分の思う事や　とにかく自分が・・の方に心が向いてしまっている人に

私は大切な仲間たちの心や体を預けることはできません

退職するまでの間　一生懸命に引継ぎをしようと努力してくださる人の方が多いですが

一番の理想は　今日からいなくなってもお仕事が支障なく回る体制を我々経営陣が取ることです・・それがなかなかできていないのが　弊社の一番弱い部分だと思っています

引継ぎの間　そこにあるのは　本来その人が持っていた信頼や愛着や思いやりの心より　迅速な業務の遂行です(もちろん誠意をもって対応してくださる方がほとんどですが　きっと心はもうここにはないんだと思うんですよね・・）

正確に　きちんと自分の仕事の引継ぎをする　そんな社会人として当たり前の業務をこなしていく・・そういう単なる作業と変わってしまうのはもう仕方ない事なんですよね。

そこにあるのは　愛ではなく　義務・・・・そんなお互いにつらい時間は一時間でも早くなくなる方がいい

そのこは一日でも早く　自分自身が向かっていこうとしているその地点に行けた方がいいに決まっている

そう思うんですよね・・・だから　他にやりたい事がある　他の行きたい場所がある　って思うんなら

それはなるべく早く実行すべきです

うちとしてはすごくつらい決断だけど　あなたの長い人生はあなたが決めるべきで　その場所はここじゃなかった・・あなたのやりたいことを一緒に喜んだり悲しんだり応援する仲間はここには居なかった・・・それだけ・・・

ただ・・長い人生　色んなことがあり　色んな心になる時がありますよね

ほかの人生ってどんなんだろうとか　そんな風に　迷う時期って何度もあると思います

先日ある子も言っていました　転職雑誌を見ていた時期もあった・・

そりゃ　あるって！！だれだってある！！　私だって立場が違えば悩む時期もあったはず・・・・

でも大切な事がここにある！！

あなたは今ここにいるという事実！！

そのわけは？

あなたも　あなたも　あなただって　転職雑誌を見ていた時期はあった・・もしかしたら今もみている子もいるかもしれない

でも　今あなたは間違いなくここにいる

それはなぜなのか・・・・その理由は私じゃなくて自分自身が一番知っているはずです

それがあなたが今一番大切にしたい事・・人・・・なんじゃないのかって・・私はそう思います(#^.^#)

だから私は愛おしい・・・(#^.^#)あなたを

あなたの大切な人は私じゃなくていいし

社長じゃなくてもいい　もちろん会社じゃなくても全然いい

でも　あなたの大切な人がここにいる　大切にしたい心がここにはある

んなら

それだけであなたがここにいる理由になるんじゃないのかな？

私達はそう感じて下さっているあなた達を守るだけ・・今までもそうであったように

これからもそうであり続けるだけ・・・・・・

さぁ　今日も頑張りましょう！！ｴｲｴｲｵーーー(#^.^#)

ご愛拶って大切なおもてなし(#^.^#)

おはようございます(#^.^#)

毎月一回リーダー会議なるものがあって

そこで決まったことを各リーダーさんが部署の皆さんに伝える部署会議というものがあります

会議で決まったことの本筋はずれないでおけば言葉は自分の言葉で伝えてねって言ってあるので　各リーダーさんはそれぞれの言葉で皆さんに伝えます

そこで割と男の子のリーダーの部署は淡々と連絡事項を報告し

女の子のリーダーの場合は　例えなどを上げて　少し掘り下げて説明してくれるというのが

大体のパターンです

その中で　毎回穏やかな風が吹く部署があります

リーダーがちょっとだけ自信のない　私でいいんやろうか・・って子が勤めているので

お話しの仕方が　少しだけ不安定なのです・・・・

だからなのか　チームの皆が助けてあげなくちゃってなるのでしょうか・・

いつもやさしく柔らかな風が吹く時間になります

その中で　今回　新しく入った3人の子が　ご挨拶に皆さんの部署を回った時の感想をお話ししてくださいました

感動しました・・何を？

沢山の部署をリーダーさんに連れられて回らせてもらったのですが

どの部署も　どの方も　皆さん　きちんと　お仕事の手を止めて私達の顔を見て

始めまして　よろしくお願いいたします！！って　ご挨拶してくださるんです・・

どの方も　どの部署もです・・・

なんていう会社に来てしまったんだろうって　感動しました

って　お話ししてくださいました

今日感動したって言って下さったこの二人は

きっと　新しい方がご挨拶に来たとき

自分がしてもらったのと同じように

手を止めて　背筋を伸ばして　こんにちは　こちらこそよろしくお願いしますって

ご挨拶なさるんだろうなって・・

こうやって　柔らかな風が受け継がれていくんだろうなって　思いました

皆さんが毎日して下さっている　当たり前の行動が

こうやって後輩に繋がっていく・・・

その先に　きっと　皆が笑顔になれる場所があるんだなって思います

こういうのを伝統って言ってもいいのかなって　ちょっとだけ大袈裟ですが思いました

弊社においでになるお客様の多くの方が　口をそろえておっしゃって下さいます

それは　こんな風に　先輩から受け継がれていっている　弊社の伝統なのかもしれませんね・・・そしてその伝統を後輩に繋げて下さっているのは

間違いなく・・そう　あなたなのです・・・・・

ある春の日その瞳には何が映っているのかな・・・・

オリエンテーション(#^.^#)

おはようございます(#^.^#)

昨日はＢチームの　オリエンテーション

Ａチーム　Ｂチームって　何？って思われるかもしれませんが

単純に　コロナになってから数年新入社員さんがいらしてもオリエンテーションができなかったので数年分をまとめて3回に分けて開催しています

昨日は　そのＢチームの日

比較的　入社時期が新しい方が多く　長い方で1年くらいの方達のグループになりました

若い方も　そうでない方も(^_^;)会社もレピヤンの人もいればレボの人もいて　エイトの方もいる(#^.^#)

私は　分け合ってギャラリー(#^.^#)

そのわけはまた後日書かせて頂きますね

皆さんのお話しを聞いていて　少し感じる者がありました

ほとんどの方が　言葉の中に　○○して頂いて・・・・

とおっしゃいます

頂いて・・・・○○して下さった・・・○○して頂き・・・・

まだ若い男の子まで　先輩に指導して頂き…と言っています

そんなの社会人なんだから当たり前の敬語やん　と思われるかもしれないんですが

なんか違うんです

あ～その事をそういうんや～　そうしてくれたって思っているんや～

あ～先輩の事をそういうふうにとらえているんや～ふ～ん・・・・(#^.^#)

心が素直じゃないとそんなふうにとらえる事が出来ない

勉強しようって思っていなかったら　そういう風に感じる事が出来ない・・

まだ入社して本当に数か月しかたっていない子達が　先輩が助けて下さっている

仲間が支えて下さっている　だからそれにこたえたいと思う・・・

そんな風に感じながらお仕事してくださっているんだなって・・

オリエンテーションって　会社の想いをお伝えする時間なのに

あらためて　新人の皆さんから　我々の心構え、教えていただく時間となりました

先輩方　ちゃんと心に留めて　お仕事しなくちゃいけませんぞ！！　

みんな見てるわ…先輩のあんなところ　こんなところ・・

真似しようって見て下さっているその後輩たちに

背筋の伸びた　背中、見せようじゃありませんか！！