明日笑顔になぁ～れの堤久代です。
ハラスメントと言っても一言で言い表せるものではありません。
その中に、数多くの行為があります。
ハラスメントのⅢはマタニティハラスメントをお伝えいたします。
マタニティハラスメントとはどんな行為をいうのでしょうか。
マタニティハラスメント（マタハラ）とは
働く女性が妊娠・出産を理由とした解雇・雇止めをされることや、妊娠・出産にあたって職場で受ける精神的・肉体的なハラスメントで、働く女性を悩ませる「セクハラ」「パワハラ」に並ぶ３大ハラスメントの１つですなんです。
具体的には
妊娠したら、迷惑だから辞めてくれ、どうせ仕事は辞めるのよね、解雇や契約打切り、自主退職への誘導などや、嫌がらせで重いものを持たされたり、高いところに登らされたり、目の前でたばこを吸われるなどや、残業を強いられたり、子どもが熱を出しても早退しにくい。
そして、心無い言葉をかけられる、その内容としては、残業免除されていいね、子どもを預けて働くなんて非常識、余裕があっていいね、妊娠したらすぐに休んじゃうから困るよね、なぜあなたの仕事をカバーしなければならないのかなどと言ったケースがあります。
もし、あなたの家族がこのような言葉や態度にあったら、あなたはどのようにしますか？
どう思うでしょうか？
実は、他人事ではないのです。
私も、知人から相談されたことがあります。
「倉庫の棚の上にある商品を持って来て・・・」と言われたそうで、彼女はその日に退職願いを出したそうです。
常に、「自分だったらと・・・考えながら」相手への対応を考えてみてはいかがでしょうか。
明日笑顔になぁ～れ