「ちゃんと言ったろ」と怒る前に
こんにちは、イナミネです。
伝えたつもりでも、伝わっていない。
職場のトラブルの多くを占める、この出来事。
そこで対処方法をひとつ。
それは、「復唱」してもらうこと。
■■■■
「明日までに、この書類に記載が必要な資料をすべて集めてくること」
と指示したとしたら、同じように、相手にも確認してもらいます。
「明日までに、この書類に記載が必要な資料をすべて集めてくること」
と、オウム返しに言って貰います。
■■■■
もちろん、相手によって、うまく言い方は工夫が必要です。
部下であれば、「私が言ったこと、復唱して」と指示すればOK。
でも、年配の人や、同僚、他部門の人には言いづらいでしょうから、「互いの確認のために、私がお願いしたことを、繰り返していただけますか。」などなど。
■■■■
お客さんや、業者に対しても同じようにしている人もいます。
そのときは相手も、多少気に障るかもしれませんが、後のトラブルを考えればずっと信用を増やせるはずです。
<関連記事>
・「ちゃんと言ったのに!」「伝えただろ!」の落とし穴
・自分の仕事のメニュ-を人に伝える
・腹が立つメールはやり返せ!
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と指示したとしたら、同じように、相手にも確認してもらいます。
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と、オウム返しに言って貰います。
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部下であれば、「私が言ったこと、復唱して」と指示すればOK。
でも、年配の人や、同僚、他部門の人には言いづらいでしょうから、「互いの確認のために、私がお願いしたことを、繰り返していただけますか。」などなど。
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